[閒談] 銓敘部長分析公務員薪資與民間差距

看板PublicServan (公職)作者 (jkk01)時間1小時前 (2026/06/10 20:33), 編輯推噓0(121252)
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剛剛看到有人分享 銓敘部長施能傑日前發文(已刪) 政府和民間各行業初任人員薪資比較 結論:公部門除初考第一職等低於半數行業別外,普考初任月薪多高於民間各行業 高考三級初任月薪則為各行業之冠 https://i.mopix.cc/4XP6QR.jpg
https://i.mopix.cc/lxWdAs.jpg
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坐在這個位子 不幫公務員爭取待遇就算了 每天只知道分享自己的數據證明公務員的薪水有多好多棒 難怪會被別人說是與基層脫節活在象牙塔的學者~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.88.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1781094828.A.F39.html

06/10 20:37, 1小時前 , 1F
好高好棒棒 但沒人要進來 低能兒
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文組就是當公教人員最划算
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他說得沒錯
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只敢用初任公務員薪水來說嘴?好像民間企業不會加薪
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看看薪資中位數排名就知道
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一樣。大學新鮮人初任公務員起薪較高,不是大家都知
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道的事實?然後公務員就註定可以不用有合理的加薪?
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公務員中位數約5.6萬,高於全體受僱者的3.9萬,在
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全行業中僅次於主管與專門職業
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核心群體集中於薦任六至七職等
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部長說的這些
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我前陣子就在這邊說過了
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數字不會變
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所以誰來比較都一樣
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專門職業是什麼?公家技術人員有很多職系只有政府有
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公三小
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公務員需經過國家考試、服務法限制、不得自由兼職、
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加班補償受限,若只拿月薪跟所有初任平均比,等於忽
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略了公務員的制度成本。事實就是報考率逐年下降,越
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來越多人離職
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只敢拿初任而且還是月薪比,真可笑
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有的章蓋下去還終身保固喔
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福利 待遇 不提升
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真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
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有夠失能
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這麼有理 就請賴總統發個新聞稿就好了 定紛止爭 還
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可以宣傳維護財政紀律 不容軍公教警消醫護漫天喊價
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掏空臺灣
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名副其實的失能
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老實說也沒辦法拿他怎樣,在真的很多民眾因缺人而權
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益受損還能鬧大之前,這問題只會永遠存在
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06/10 21:24, 40分鐘前 , 32F
某ID講中位數講那麼多,錄取率還不是一直升高,事
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實就擺在那邊,講那麼多數據安慰自己幹嘛
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06/10 21:27, 37分鐘前 , 34F
光看營建工程民間才31k就知道表不準
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前幾篇文講股票頭頭是道,公務員錄取率攀升數據,
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怎麼不分析一下,還是又要推給少子化??
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難怪土木技術類沒人也叫不醒...
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更不用講初任公職原來要比中位數?
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06/10 21:29, 35分鐘前 , 39F
國家政策只需要排名50%的人? 難怪缺人
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少子化主因是事實,你也不看看歷年出生
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06/10 21:34, 30分鐘前 , 42F
代表人數少快一半,錄取率*2都是很正常的
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06/10 21:35, 29分鐘前 , 43F
笑死人 土木業界隨便屌打公職 統計出來公職還遠高於
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業界 蠻好笑的
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再十年估計就*4,人就是這麼硬核變少啊,少子化起
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碼佔九成主因
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06/10 21:37, 27分鐘前 , 47F
人家統計當然是沒牌跟有牌,你只會有牌當然覺得屌
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打,事實是土木你沒牌在公職就是比較高
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真的嗎? 技術類科的拉出來比比看
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只會看有牌的薪資水平
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06/10 21:39, 25分鐘前 , 51F
土木機械環工建築電力資訊都來比一下
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06/10 21:40, 24分鐘前 , 52F
真都是少子化的問題銓敘部,人總講那麼多幹嘛,連
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中位數都不用提,一句話少子化就好了啊
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好了啦 要在有牌沒牌 現在剛畢業出去已經喊到6萬3了
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06/10 21:43, 21分鐘前 , 56F
還在自我安慰土木公職
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拜託,質詢的主角是立委,除非有黨證不然哪個常任
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文官的機關首長敢嗆立委啊,天天找你碴就飽了,當
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然會說謝謝委員指教,我們會改善,配合辦理扒拉扒
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拉的
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沒人來就是沒人來,裝睡的人叫不醒
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老話一句:香蕉只請得到猴子。 之後苦的也是全台灣
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人民
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5萬8有吸引人嗎?之前就講過了,人家輪班加班估計
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都加裡面才五萬八,之後還要扣勞健保
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甚至可能也不是薪水低的問題,畢竟考進去前早知道
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能賺多少,是他媽事一堆,與生活完全不能平衡,知道
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業務不可能會少,爭取加薪已經是退而求其次的妥協了
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(至少對我來說啦...
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業界話術誰不知道啊,真的有去投聽他人資講薪資結
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構再來說屌打公職,好嗎
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06/10 21:52, 12分鐘前 , 72F
真的這麼好 為什麼每年的報考人數一直下降?
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土木說白了啦,選個偏僻的養護段,除非什麼路斷了
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橋塌了,平時肯定比業界爽多了
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原則就是人多的地方不要去
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06/10 21:55, 9分鐘前 , 76F
https://pse.is/96ynzt 皇昌給多有他的原因
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文章代碼(AID): #1gALciyv (PublicServan)
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