討論串[情報] 強制5%丙等 恐淪整肅籌碼
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推噓6(6推 0噓 14→)留言20則,0人參與, 最新作者zcd (穩定發展中)時間16年前 (2010/03/08 00:23), 編輯資訊
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寫的真中肯.... 雖然我不是公務員 我職業是醫師. 最近聽女朋友說道丙等法案.... 她是新人 去年報到 常常加班 曾經週末加班12小時[真的很賣力]. 然而她的上司跟她說: "如果丙等法案通過...對於新人真的很抱歉...". 她很失望 很賣命加班 但卻被預告可能拿丙等!!. 我覺得這個制度 根
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推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者Kublai (忽必烈大汗)時間16年前 (2010/02/10 02:18), 編輯資訊
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這個政府真的是亂了套了. 甚麼都是基層公務員來當盾牌. 這個淘汰制度淘汰的都不是最混的 而是長官看不順眼的 或是說最資淺的. 所以要努力當到老鬼才能降低被淘汰的危機. 以後看到上司多多狗腿兩下就沒事了. 媽的 國民黨接連幾次選舉被修理不是沒道理的. 縣市長選舉還修理得不夠 因為鐵票倉 桃園 台東沒丟
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推噓13(13推 0噓 21→)留言34則,0人參與, 最新作者populy (populy)時間16年前 (2010/02/09 09:16), 編輯資訊
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強制5%丙等 恐淪整肅籌碼. 【聯合報╱古松茂/公(北縣新店)】 2010.02.09 04:40 am. 公務員與國家是公法契約關係,執行公權力時只論是非,不計盈虧。此與雇主僱用勞工之私法僱用契約截然不同。私人企業以每年賺多少錢衡量評比,績效可以一目瞭然。政府欲以民營企業績效評比的管理制度做為公務
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