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討論串[心得] 考績法的3％是個死循環的邏輯
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Re: [心得] 考績法的3％是個死循環的邏輯
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者jeypass (Jey)時間16年前 (2010/03/19 18:28), 編輯資訊
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類似的績效計算方式，中華電信似乎也有，不過意義有點不同. 優等限定五趴，只有考績優等才能獲得加薪的機會. 想當然爾這五趴又給了誰....有點異曲同工之妙. 後來就不知道怎樣了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.32.98.48.
#1
[心得] 考績法的3％是個死循環的邏輯
推噓6(6推 0噓 3→)留言9則，0人參與, 最新作者firefoxriko (自由主義者的忠心測試)時間16年前 (2010/03/19 15:22), 編輯資訊
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反對考績法的人多半是以打考績並不公正來做反對的理由. 基於上述理由可以得到以下的想法. 問題1:反對3％的人認為 打考績並不公正，請問關老爺如何看待. 關老爺答1-1:確實不公正--------→不公正?? 好吧 關老爺都說不公正還要搞~!. 關老爺答1-2:打考績很公正------→覺得很公正的話
(還有838個字)
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