討論串[心得] 看到公務員反彈成這樣...
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者sams1979 (努力就是了啦)時間16年前 (2010/03/20 01:22), 編輯資訊
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你的說法真有趣!如果外面公司拿甲是.... 1.整天跟主管泡茶聊天 啥事不幹 只會挑撥離間的"三姑六婆". 2.早上打卡 然後送小孩 吃早點 跑銀行 最後下班前兩小時才出現的資深"同仁". 3.逢年過節 逢迎拍馬 在主管家絕對可以見到他輸錢的"紅包族". 反而拿乙、丙的卻是.... 真正用心做事 苦
(還有180個字)

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者hrma (找我下棋)時間16年前 (2010/03/20 01:04), 編輯資訊
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這是不是所謂的奴才當久了,. 還真的不懂的怎麼當家作主,怎麼反抗的意思?. 套句民國初年的話,. 坐穩了奴隸這把交椅,. 神仙來也難救. 一堆人奴性重在這樣,. 還當成理所當然, 真的很令人詫異. 再舉個例子好了,. 去年油價高張, 各國漲油價. 西班牙歐洲各國不爽 ====> 卡車司機癱瘓交通,幹

推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者hahaliu5 (Chris)時間16年前 (2010/03/20 00:52), 編輯資訊
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請注意你的比較基準. 私人企業的5%是指"整個公司". 請問有私人企業會要求會計部 財務部 業務部 一樣淘汰5%嗎. 這些部門的職責根本不同 比較基礎也不一樣 如何放在同一天秤上. 3%不是最大問題. 如果今天關中能拿出合理且完整的制度. 淘汰所有公務體系表現最後3%的人. 我想大部分人都可以同意.

推噓3(3推 0噓 5→)留言8則,0人參與, 最新作者Reki (Reki)時間16年前 (2010/03/20 00:37), 編輯資訊
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我只想請原PO看看台積電的例子. http://tw.myblog.yahoo.com/jw!UOeV1OeTAAUAYhQPurEGHeggxAyo/article?mid=151. 這跟3%大餅不是很類似的案例嘛?. 考績的重點不在於要請多少人吃餅,而是系統有沒有鑑別能力. 用我比較熟悉的學科來
(還有17個字)

推噓3(3推 0噓 5→)留言8則,0人參與, 最新作者Redchain (水光瀲灩晴方好)時間16年前 (2010/03/20 00:26), 編輯資訊
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現今世界貧窮線的定義是每日1.25美元. 如果常說我們要和世界接軌. 那22K已高出1.25*33*30的18倍有餘. 相比起來已經算是幸福了....嗎?. 領22K的還要反彈幹麼呢 多想想世界是吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.42.191.127
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