討論串[心得] 看到公務員反彈成這樣...
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推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者bcae (工詩學劍的男孩)時間16年前 (2010/03/20 00:08), 編輯資訊
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不思考改變這種惡質現象 反而還迎合這種風氣 只為求把公務員搞垮?. 這就是好現象嗎 公家拿考績砍基層 民間拿考績砍元老 幹 中年失業族爆增. 這就是偉大的改革?偉大的三民主義和憲法所倡導的工作權?生存權 我操你媽 幹!. 把這種白癡制度當先進 當合理 外國月亮比較圓是吧. 怎麼不討論終生僱用制的日本

推噓3(3推 0噓 16→)留言19則,0人參與, 最新作者goinwindmax (不要為我浪費時間)時間16年前 (2010/03/20 00:03), 編輯資訊
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^^^^. 不好意思 你拿私人企業跟公家機關比 就是不對啊. 兩種性質根本不同的單位 怎麼可能拿來比較呢?. 不然全部都民營化好了 你看看會變怎樣. 到時候有些事情大家都不願意做了 因為吃力不討好嘛. 很多公家機關做的事情 就算做得好 民眾也看不到 新聞也不會報. 民眾只會看到某某企業紅利發很多啊
(還有538個字)

推噓4(4推 0噓 12→)留言16則,0人參與, 最新作者changlu (cccc)時間16年前 (2010/03/20 00:01), 編輯資訊
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依照法條而言. 你待過的公司都已經違法了. 而且你認識的這些外面的人都被公司騙了. 他們可以不要簽自願離職書. 公司就必須依法給付資遣費. 才能資遣他們. 另外公司如果一邊資遣人員. 一邊又招聘員工. 必須有正當理由. 不然依照勞工機關與法院的認定. 這種方式是違法的!. --. 發信站: 批踢

推噓12(12推 0噓 74→)留言86則,0人參與, 最新作者calibration (......)時間16年前 (2010/03/19 23:54), 編輯資訊
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外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5%. 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談. 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費. 相比起來公務員已經算很幸福還. 有三次給你們拿丙的機會. 真不知道你們為什麼要反彈的?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆
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