[心得] 看到公務員反彈成這樣...

看板PublicServan (公職)作者 (......)時間16年前 (2010/03/19 23:54), 編輯推噓12(12074)
留言86則, 30人參與, 最新討論串1/9 (看更多)
外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5% 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費 相比起來公務員已經算很幸福還 有三次給你們拿丙的機會 真不知道你們為什麼要反彈的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.192.104

03/19 23:55, , 1F
不能噓...拜託爬個文看一下好嗎
03/19 23:55, 1F

03/19 23:55, , 2F
那是因為你不了解公務員文化
03/19 23:55, 2F

03/19 23:55, , 3F
不是提高行政效率 是抓替死鬼 還改革咧
03/19 23:55, 3F

03/19 23:56, , 4F
等你努力考上第一年發現因為新人所以拿乙
03/19 23:56, 4F

03/19 23:56, , 5F
我們做事是依法行政 不是營利單位
03/19 23:56, 5F

03/19 23:56, , 6F
因為被淘汰的都是基層....大官都沒事啊
03/19 23:56, 6F

03/19 23:57, , 7F
第二年因為沒找人關說所以拿乙
03/19 23:57, 7F

03/19 23:57, , 8F
根本就不是拿不拿餅的問題 是強迫3%的問題
03/19 23:57, 8F

03/19 23:57, , 9F
我那間公司不成文的規定 新人一定拿B
03/19 23:57, 9F

03/19 23:57, , 10F
那民間企業,員工甚至可以用肉體拼業績
03/19 23:57, 10F

03/19 23:57, , 11F
高層的都把優跟甲拿去了 剩下的基層分
03/19 23:57, 11F

03/19 23:58, , 12F
很多公司也都有強迫3%或5%的制度
03/19 23:58, 12F

03/19 23:58, , 13F
你應該去看看 為何公務人員這麼不信任
03/19 23:58, 13F

03/19 23:58, , 14F
所以新人拿B你覺得合理?
03/19 23:58, 14F

03/19 23:58, , 15F
你當公務員可以這樣玩嘛??
03/19 23:58, 15F

03/19 23:58, , 16F
因為菜就被迫拿乙跟餅 我看你爽不爽
03/19 23:58, 16F

03/19 23:58, , 17F
如果你是公務菜鳥就先吃丙
03/19 23:58, 17F

03/19 23:58, , 18F
你能不能長一下腦袋 當你拿餅 前途堪憂
03/19 23:58, 18F

03/19 23:58, , 19F
看你的文章內容就知道你一定那最後5%
03/19 23:58, 19F

03/19 23:58, , 20F
第三年因請調所以拿乙你就知道為啥了!!
03/19 23:58, 20F

03/19 23:58, , 21F
打考績的人~~~
03/19 23:58, 21F

03/19 23:58, , 22F
很多人都拿民間來比 說民間都怎樣
03/19 23:58, 22F

03/19 23:58, , 23F
孩子 再回去多唸唸書吧
03/19 23:58, 23F

03/19 23:58, , 24F
很多公司??舉例呀! 舉出來呀....
03/19 23:58, 24F

03/19 23:58, , 25F
我進公司也拿了三年的B 也不在意
03/19 23:58, 25F

03/19 23:58, , 26F
以後大家看到那個餅 誰會想用你?
03/19 23:58, 26F

03/19 23:58, , 27F
前面就有勞工管理機關拿解釋函出來了
03/19 23:58, 27F

03/19 23:58, , 28F
那原PO覺得你們公司這樣的制度合理嗎?
03/19 23:58, 28F

03/19 23:59, , 29F
所以貴公司也都是淘汰5趴新人了?
03/19 23:59, 29F

03/19 23:59, , 30F
過個幾年又因為菜鳥背景強大繼續吃丙
03/19 23:59, 30F

03/19 23:59, , 31F
公司用考績解聘是"違法的"
03/19 23:59, 31F

03/19 23:59, , 32F
你當然不在意了 你應得的嘛
03/19 23:59, 32F

03/19 23:59, , 33F
免洗id來亂的(恥)
03/19 23:59, 33F

03/19 23:59, , 34F
我不是沒待過外面 小弟弟 私人企業
03/19 23:59, 34F

03/19 23:59, , 35F
你就知道基層公務員為什麼不平了
03/19 23:59, 35F

03/20 00:00, , 36F
我考進公家時,我主管還要留我勒....
03/20 00:00, 36F

03/20 00:00, , 37F
我在外面也沒拿過乙....
03/20 00:00, 37F

03/20 00:01, , 38F
不用妳時 勞基法未必救的了你
03/20 00:01, 38F

03/20 00:01, , 39F
《有效文章》27 篇 (劣:1) --->恥
03/20 00:01, 39F

03/20 00:01, , 40F
登入次數38次 劣:1 根本是來亂的
03/20 00:01, 40F

03/20 00:01, , 41F
跟他說那麼多幹嘛 他只是看到連名嘴
03/20 00:01, 41F

03/20 00:01, , 42F
我們公司也是工地沒賺就換經理、換主任
03/20 00:01, 42F

03/20 00:01, , 43F
一面倒都反對這個方案 不爽而已
03/20 00:01, 43F

03/20 00:01, , 44F
科科 這就是公務員的嘴臉嘛 我見識了
03/20 00:01, 44F

03/20 00:02, , 45F
你有種跑去 大陸 罵 大陸人沒水準= =
03/20 00:02, 45F

03/20 00:02, , 46F
但是很多都是王**亂接CASE賠錢的....
03/20 00:02, 46F

03/20 00:02, , 47F
跑來國考版 戰 公務員 太爽~
03/20 00:02, 47F

03/20 00:02, , 48F
但是沒人可以淘汰王**,因為他是老董
03/20 00:02, 48F

03/20 00:03, , 49F
都跟民間最惡劣的條件比,民間優渥的部分就
03/20 00:03, 49F

03/20 00:03, , 50F
然後 說 公務員嘴臉???
03/20 00:03, 50F

03/20 00:03, , 51F
自動忽略,反正事不關己亂放炮是吧
03/20 00:03, 51F

03/20 00:03, , 52F
自己三B還要來戰公務員3丙?
03/20 00:03, 52F

03/20 00:03, , 53F
你待的地方有問題 外面還是很多好公司的
03/20 00:03, 53F

03/20 00:04, , 54F
鬥不過就"科科" 好好笑
03/20 00:04, 54F

03/20 00:04, , 55F
搞清楚,公務員是最後25趴吃乙..
03/20 00:04, 55F

03/20 00:05, , 56F
閣下連吃3B在公務界是連3年最後1/4...
03/20 00:05, 56F

03/20 00:06, , 57F
但是你覺得自己真的每年都最後1/4嗎?
03/20 00:06, 57F

03/20 00:06, , 58F
不會看到老鳥很爽拿A不甘心?
03/20 00:06, 58F

03/20 00:06, , 59F
請問原po 你喜歡22K嗎?
03/20 00:06, 59F

03/20 00:09, , 60F
被打壓還不反抗~笨~難怪老闆吃死你~
03/20 00:09, 60F

03/20 00:09, , 61F
原PO:我是17K愛好者 22K勉強接受
03/20 00:09, 61F

03/20 00:11, , 62F
22K還太勉強喔 那17280每天加班喔
03/20 00:11, 62F

03/20 00:11, , 63F
補休就好 不用加班費啦
03/20 00:11, 63F

03/20 00:12, , 64F
不不不~原PO都是免錢的啦~好用~
03/20 00:12, 64F

03/20 00:14, , 65F
企業實習生 酷
03/20 00:14, 65F

03/20 00:17, , 66F
喔 你的同事誰是總經理親戚?
03/20 00:17, 66F

03/20 00:18, , 67F
郭台銘他老婆的哥哥的小朋友的老師的老公
03/20 00:18, 67F

03/20 00:19, , 68F
你給他打丙看看
03/20 00:19, 68F

03/20 00:19, , 69F
原po罹患了斯德哥爾摩症候群
03/20 00:19, 69F

03/20 00:20, , 70F
鴻海虧損 請問誰敢打郭台銘丙等?
03/20 00:20, 70F

03/20 00:20, , 71F
拿私人企業的劍斬公家機關的官 大膽
03/20 00:20, 71F

03/20 00:22, , 72F
所以要把大家一起比爛嗎為何不是一起好
03/20 00:22, 72F

03/20 00:23, , 73F
鴻海的主管,敢砍老闆的親朋好友嗎?
03/20 00:23, 73F

03/20 00:24, , 74F
那這樣算很有效率嗎?
03/20 00:24, 74F

03/20 00:24, , 75F
我也要領300萬的紅利!!!!!
03/20 00:24, 75F

03/20 00:28, , 76F
劣1
03/20 00:28, 76F

03/20 00:36, , 77F
私人企業進入障礙有比公務員高嗎?
03/20 00:36, 77F

03/20 00:36, , 78F
以技術類的來講.這些人要進去好的公司
03/20 00:36, 78F

03/20 00:37, , 79F
一點問題都沒有,公務員是幫民眾解決問
03/20 00:37, 79F

03/20 00:37, , 80F
題,而不是拼業績獲是比賽誰的案子多
03/20 00:37, 80F

03/20 00:38, , 81F
要把爛的人拿掉ok,但是並不是死比例
03/20 00:38, 81F

03/20 10:30, , 82F
請原PO搞清楚~公部門並非單純用量化就
03/20 10:30, 82F

03/20 10:31, , 83F
可以評比績效的~公司部門並不相同!
03/20 10:31, 83F

03/20 13:08, , 84F
進入障礙高低和該不該淘不淘汰有什麼關係?
03/20 13:08, 84F

03/20 18:06, , 85F
請你先搞清楚再發言
03/20 18:06, 85F

03/20 23:32, , 86F
你它 懂個 
03/20 23:32, 86F
文章代碼(AID): #1BevuZIE (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1BevuZIE (PublicServan)