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Re: [心得] 看到公務員反彈成這樣...

看板PublicServan (公職)作者 (cccc)時間16年前 (2010/03/20 00:01), 編輯推噓4(4推 0噓 12→)
留言16則, 8人參與, 最新討論串2/9 (看更多)
※ 引述《calibration (......)》之銘言： : 外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5% : 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談 : 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費 : 相比起來公務員已經算很幸福還 : 有三次給你們拿丙的機會 : 真不知道你們為什麼要反彈的? 依照法條而言 你待過的公司都已經違法了 而且你認識的這些外面的人都被公司騙了 他們可以不要簽自願離職書 公司就必須依法給付資遣費 才能資遣他們 另外公司如果一邊資遣人員 一邊又招聘員工 必須有正當理由 不然依照勞工機關與法院的認定 這種方式是違法的！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.11.30
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他過得爽就好了ㄚ~別告訴他~~~~
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的確是如此，現在民間還要用騙的凹員工簽自
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願離職，或者巧立名目~一但公務員考績法改
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了，我看民間就更肆無忌憚了~這看22k就知道
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其實那個人大概也不曉得邯鄲效應~~
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就像這次的22K一樣~~~傻傻的
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奴性重也可以拿來說嘴啊?
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樓上,您害我笑了
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對呀，好像自己被資方打壓很光榮很強似的
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從22K制度與這個原po 我們可以知道
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台灣的勞方 跟房價一樣 真的沒救了
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推
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還是有腦袋清楚的，我們勞工局常面對
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推
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笨蛋~被打壓不反抗~難怪老闆拿翹~
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腦袋清楚的 混在一起 遲早不清楚XD
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推
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傻帽 你的尾巴露出來了XDDDDD
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推
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公務人員了不起呀，我還是讚成修考績法
03/20 13:57, 16F
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