討論串[閒聊] 新人被凹
共 5 篇文章
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推噓8(8推 0噓 3→)留言11則,0人參與, 最新作者jeffpan1024 (jeffpan1024)時間16年前 (2010/07/31 02:02), 編輯資訊
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我剛開始時也甚麼工作都接,反正長官指派、. 同事推出來的工作,都來者不拒。. (太菜時,其實很多時候也是叫你做甚麼就做甚麼。). 例行業務搞得越來越多,自己負責的區塊也越來越大。. 每天都忙得兩眼昏花,眼睜睜地看同事們都準時上下班。. 自己卻有工作越加越多的趨勢。本來以前還沒有這麼忙時,. 還可以優
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推噓8(8推 0噓 4→)留言12則,0人參與, 最新作者sayddt (無)時間16年前 (2010/07/29 22:47), 編輯資訊
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我是在某事業單位工作的新人. 因為剛進來不到半年 我接的工作業務量在辦公室裏頭算多的. 對於公家機關的文化. 有一些感觸. 就跟大家說的. 我覺得公家機關的文化. 彷彿你進來沒多久 看到裡面同仁的工作情況. 沒多久 就會被這種文化給"洗腦". 那就是"能者多勞". 很多新進同仁的都是國立前段班大學o
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推噓10(10推 0噓 8→)留言18則,0人參與, 最新作者lunch (LunchVNMMB)時間16年前 (2010/07/24 15:12), 編輯資訊
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這似乎是個文化,跟當兵一樣。. 凹不凹你,先看你的官階,再看你的關係,如果你兩樣都沒有,. 只能看你的長官是怎麼樣的人,如果他也是這樣過來的,那恭喜你,只好硬吃了。. 等你老了,或許一樣會去凹別人,這就是不公平中的公平。. 在業界,什麼事情都怕別人知道你不會,老闆交代的任務,. 就算不會也是先接下來
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者budda (有人疼還不賴~)時間16年前 (2010/07/24 13:51), 編輯資訊
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說的好ㄚ~~. 我也覺得新人多學點多做點是OK的,因為這樣累積經驗對自己也有幫忙,. 不過,前提還是要符合公平正義,. 如果權利義務已經非常不對等了,. 那等同告訴菜鳥公務員,功無你的份,過都要你擔(考乙),. 公務員的效率和責任感就會惡性循環,越趨向爭功諉過,. 非全民之福,. 這是主管要有的遠見

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者regent2 (star wars, clone wars)時間16年前 (2010/07/24 13:41), 編輯資訊
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新人 哀~~. 我以前剛調單位. 因為有兩個不同領域的學位. 老闆說,跟A領域有關的,你可以做;. 跟B有關的,你也可以做;. 然後,你英文好,外文的也給你做吧!. 然後年終到了,說要辦活動. 說你年輕,點子比較多,你來主持加設計活動吧!. 打考績時,說你是今年新來的,拿乙吧~~~~. 無言,希望有
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