Re: [閒聊] 新人被凹

看板PublicServan (公職)作者 (LunchVNMMB)時間16年前 (2010/07/24 15:12), 編輯推噓10(1008)
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這似乎是個文化,跟當兵一樣。 凹不凹你,先看你的官階,再看你的關係,如果你兩樣都沒有, 只能看你的長官是怎麼樣的人,如果他也是這樣過來的,那恭喜你,只好硬吃了。 等你老了,或許一樣會去凹別人,這就是不公平中的公平。 在業界,什麼事情都怕別人知道你不會,老闆交代的任務, 就算不會也是先接下來再趕快研究。 在公職,什麼事情都怕別人知道你會,接下來,以後就是你的。 如果你的成果好,長官覺得你可靠,讓他可以跟它的主管交差,那以後更是拼命的用你。 舞台一定會給你,但獎賞卻不一定有你的份。 這是很矛盾的地方。 人是會去適應人的,如果下面的人叫不動,不放心或不能得罪,自己就會多做。 如果下面的可靠又菜又不吭聲,那就盡量用,拼命用,跟礦泉水瓶一樣。 可以重複使用可以裝水喝,可以澆花,也可以裁開來種盆栽, 真的用到爛了,再買一個也不心疼。 長官不太會管你累不累,只會管它能不能對上面交出漂亮的成績。 所以待久了,自然會覺得, 今天認真工作,明天就有更多的工作。不要讓別人知道你太有才華。 灰心了,老了就變成跟他們一樣。 不過既然都考進公職了,就也沒辦法跳脫了,只好撐下去了。 我只是在抱怨。 ※ 引述《budda (有人疼還不賴~)》之銘言: : 說的好ㄚ~~ : 我也覺得新人多學點多做點是OK的,因為這樣累積經驗對自己也有幫忙, : 不過,前提還是要符合公平正義, : 如果權利義務已經非常不對等了, : 那等同告訴菜鳥公務員,功無你的份,過都要你擔(考乙), : 公務員的效率和責任感就會惡性循環,越趨向爭功諉過, : 非全民之福, : 這是主管要有的遠見~ : ※ 引述《regent2 (star wars, clone wars)》之銘言: : : 新人 哀~~ : : 我以前剛調單位 : : 因為有兩個不同領域的學位 : : 老闆說,跟A領域有關的,你可以做; : : 跟B有關的,你也可以做; : : 然後,你英文好,外文的也給你做吧! : : 然後年終到了,說要辦活動 : : 說你年輕,點子比較多,你來主持加設計活動吧! : : 打考績時,說你是今年新來的,拿乙吧~~~~ : : 無言,希望有一天他的子孫也來當公務員 : : 然後被我碰到,我也可以”把上面的話”複述一下~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.121.48

07/24 15:53, , 1F
抱怨的真好~大推!
07/24 15:53, 1F

07/24 16:46, , 2F
不得不說讚!!
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07/24 17:19, , 3F
其實在外面的民營企業也是如此
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07/24 17:19, , 4F
端看單位主管和企業文化 讓員工怎麼想
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07/24 19:13, , 5F
中肯...會做事的人..只是換來更多事做.唉
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07/24 19:39, , 6F
在業界也是一樣啦 一些人說的 能者多勞
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07/24 19:40, , 7F
多勞 加薪升遷也比不過會做人拍馬屁的啊
07/24 19:40, 7F

07/24 20:54, , 8F
這篇寫得很中肯!心有戚戚焉
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07/24 22:02, , 9F
現在考績都放給它去,不過還在努力維持最
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07/24 22:02, , 10F
初的熱血
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07/24 22:14, , 11F
真的 業務量最大結果還拿鴨子 真的會幹
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07/24 23:10, , 12F
恩 看長官吧 剛進去 連初考的都可以凹高考的
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07/25 11:51, , 13F
不得不推了~真的是這樣~哀~
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07/26 02:12, , 14F
這篇寫出眾人的心聲啊~
07/26 02:12, 14F

07/26 17:08, , 15F
真是心有戚戚,就因為這樣,我每換單位就
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07/26 17:09, , 16F
越隱藏自己,完全不想讓人知道我會啥。
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07/26 17:10, , 17F
但偶而會遇到以前的同事出賣我..
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07/28 18:24, , 18F
很中肯...
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