Re: [閒談] 加薪是不是笑話?

看板PublicServan (公職)作者 (想要妹妹)時間1小時前 (2026/07/03 12:54), 編輯推噓2(207)
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個人認為,這次加薪令人失望的部分,主要還是在於不符合加薪希望能減緩(不是解決,相信政府能徹底解決問題的一定是公務員當不夠久)目前大家在職場上會遇到的問題 雙北地區,中央某些業務多的單位因為生活成本又高,人員流動居高不下,老是要一個人當多個人用,加班爆表,明明可以參考警察弄個加給,但人總之前就是打回,我去中南部當公務員不爽嗎?越加薪只會越強化同樣薪水在中南部的爽度,然後雙北中央還是缺人,打開近年高考錄取志願,雙北中央排名都瘋狂退後,大家都嘛用腳投票 土木、資訊職系瘋狂缺人,然後把專業加給普加2000,從比例上跟行政職又更接近了,上次調表二自肥還不夠,人總是覺得調薪就是自肥機會嗎 ?不能好好加到本俸減少初普考低薪?然後各種表適用對象跟結構已經亂七八糟,這次說大幅調整專業加給也是假裝沒事 最後是前面有人提到的跟基本工資調升比例的比較,說實話正式公務員均薪應該高於目前統計均薪,直接比照基本工資調增幅度可能有點誇張,畢竟目前薪資分佈大多數人都是低於平均,但也不是累積調幅只有1/3的理由啊,說好帶動民間企業加薪?帶不動政府加薪是吧 總之問題都在那,菜雞公務員也知道事情,人總就是永遠不知道在搞什麼,真是難以吐嘈 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-M325FV. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.2.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1783054462.A.7A1.html

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其實後來想通:既然齊頭式加薪、專業加給人人有份,
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那太好了,工程採購也人人有份;未來朝向表二適用表
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七,又可以再加三千哦,人總:),且工程缺乏人力也
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將迎刃而解,此方案提出又可以升官了,讚。
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推這篇
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定額調薪之外,又不針對表二以外的加給表流外調整
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,就會造成只有表二是最大贏家的結論
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就是要一樓的說法,以後就通通包工程,人人辦採購,
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07/03 14:00, 13分鐘前 , 9F
個個有加給,大家說好不好?
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文章代碼(AID): #1gHq1-UX (PublicServan)
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