討論串[請益] 遇到對你有偏見的主管該如何自處?
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其實這個書上有阿,. 手段大致有三大類 "直言抗議""辭職離開""不忠誠",及這三種的混和手段. (1) 直言抗議 => 正式或非正式途徑直接表達 ,要他客氣一點....... 這個其實沒有鄉親想的那麼容易,. 直言抗議,主管確實可以給你丙等,. 但他也有風險,那就是,假設有一個人天天跟他對幹的,.
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這很正常啊....... 我當初工作的時候是被一個 大不了我幾歲，只當過一年承辦的六職等主管看不順眼. 按照你的排列，. 1.我是數字有錯，他對我大小聲，其他(不論男女)通通很OK. 2.承辦業務，我沒注意到的地方被罵的要死，其他同事是提醒或是直接幫忙改. 3.不只大聲數落我的不是，還到各課室+廠商
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單純討論公文寫法. 1.擬由職與會. 記得有被長官修正過，"職"，在陳核中，. 因為公文簽出代表課室，. 所以這句文義變為"擬由課長與會"，. 故會被建議修正為"擬由承辦人與會". "擬由X課員/助理員某某與會". 不過一般代表單位不太可能課室主管就決行，. 通常這樣寫可能是承辦人要公出，或者一些小
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