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討論串[閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？
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#1
[閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？
推噓32(33推 1噓 39→)留言73則，0人參與, 4小時前最新作者cigxm (不想當備胎 >_<)時間8小時前 (2024/11/19 20:16), 6小時前編輯資訊
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勞動部發生職場霸凌的案件，人事單位還是一樣不醒人事嗎？. 這幾年人事單位一直在推員工協助方案(EAP)，好像也只是做做樣子. 如果機關內有發生職場霸凌，人事可以做些什麼？. -----. Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB.. --. ※ 發信站: 批踢踢實業
(還有206個字)
#2
Re: [閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？
推噓9(9推 0噓 5→)留言14則，0人參與, 4小時前最新作者derek180 (改來又改去)時間5小時前 (2024/11/19 23:07), 編輯資訊
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1.轉發人事行政總處發的公文，大意是說請各機關加強職場安全，避免職場霸凌的巴拉巴拉之類立益良善的公文內容。. 2.辦理如何避免職場霸凌的座談，邀請所謂學有專精的專家前來上課，底下坐滿一排昏昏欲睡的剛被霸凌完的公務員們。. 3.製作避免職場霸凌的宣導影片，強迫公務員一定要看，列入年度學習時數。. 4.
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