PTT職涯區 / PublicServan (公職)

[閒談] 面對職場霸凌，人事可以做什麼？

看板PublicServan (公職)作者 (不想當備胎 >_<)時間1月前 (2024/11/19 20:16), 1月前編輯推噓45(46推 1噓 57→)
留言104則, 63人參與, 1月前最新討論串1/3 (看更多)
勞動部發生職場霸凌的案件，人事單位還是一樣不醒人事嗎？ 這幾年人事單位一直在推員工協助方案(EAP)，好像也只是做做樣子 如果機關內有發生職場霸凌，人事可以做些什麼？ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.137.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732018579.A.F2E.html
推
11/19 20:18, 1月前 , 1F
不醒人事，多一事不如少一事
11/19 20:18, 1F
管人的單位，這麼消極喔？
推
11/19 20:19, 1月前 , 2F
如果是首長級的 機關的人事也會被霸凌 你能奢求啥
11/19 20:19, 2F
人事不是一條鞭嗎？可以透過人事系統，反應給上級人事單位處理啊！ ※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 20:29:51
推
11/19 20:31, 1月前 , 3F
直接呼叫丹佐華盛頓
11/19 20:31, 3F
推
11/19 20:34, 1月前 , 4F
給大家防自殺小卡片要放在桌上顯眼處
11/19 20:34, 4F
→
11/19 20:36, 1月前 , 5F
一條鞭 上級人事只會把你調走啦
11/19 20:36, 5F
推
11/19 20:37, 1月前 , 6F
推樓上，人事自己根本是自身難保
11/19 20:37, 6F
→
11/19 20:38, 1月前 , 7F
人事主管不少是上級派來的，他們都很熟，最好是敢
11/19 20:38, 7F
→
11/19 20:38, 1月前 , 8F
反應給上級機關
11/19 20:38, 8F
→
11/19 20:43, 1月前 , 9F
而且一條邊體系的圈子都很小，若發生事情你覺得上
11/19 20:43, 9F
→
11/19 20:43, 1月前 , 10F
級會聽當事人還是主管的，有些主管甚至做賊的喊抓
11/19 20:43, 10F
→
11/19 20:43, 1月前 , 11F
賊，先把下屬的名聲弄臭，到時哪都調不走更慘
11/19 20:43, 11F
推
11/19 20:45, 1月前 , 12F
人事不就專門抓基層員工有沒有遲到超過一分鐘？
11/19 20:45, 12F
→
11/19 20:45, 1月前 , 13F
一開始就不是來幫基層的吧
11/19 20:45, 13F
那推員工協助方案（EAP）是在推爽的喔？
推
11/19 20:53, 1月前 , 14F
幫你辦離職 辭職治百病
11/19 20:53, 14F
→
11/19 20:53, 1月前 , 15F
分署長就是部長罩的,部長是總統罩的,反映給誰?
11/19 20:53, 15F
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 20:55:54
推
11/19 20:54, 1月前 , 16F
人事想睡覺
11/19 20:54, 16F
→
11/19 20:55, 1月前 , 17F
不會多做一件事的
11/19 20:55, 17F
→
11/19 20:56, 1月前 , 18F
已經受不了要提辭職了,搞不好還一堆人在PUA
11/19 20:56, 18F
→
11/19 20:57, 1月前 , 19F
EAP做做樣子用的 還有洗腦上級霸凌合理化的內容
11/19 20:57, 19F
推
11/19 21:02, 1月前 , 20F
還能幹嘛？ 多印幾張小卡啊
11/19 21:02, 20F
推
11/19 21:03, 1月前 , 21F
大家當兵都聽過1985，但你有看過哪個人真的打的嗎?
11/19 21:03, 21F
推
11/19 21:09, 1月前 , 22F
改制度面比較釜底抽薪 開放主管考績由下屬打
11/19 21:09, 22F
→
11/19 21:10, 1月前 , 23F
其他機關沒死人當做沒事
11/19 21:10, 23F
推
11/19 21:10, 1月前 , 24F
第一天當公務員?
11/19 21:10, 24F
→
11/19 21:14, 1月前 , 25F
員工協助方案 有點想笑
11/19 21:14, 25F
噓
11/19 21:18, 1月前 , 26F
上級人事只會撇得一身輕啦 笑死 還期望什麼
11/19 21:18, 26F
推
11/19 21:18, 1月前 , 27F
尼有看過霸凌員工的人事嗎
11/19 21:18, 27F
→
11/19 21:19, 1月前 , 28F
人事根本有責無權
11/19 21:19, 28F
推
11/19 21:21, 1月前 , 29F
你覺得軍中有不當管教是參一能管的嗎
11/19 21:21, 29F
推
11/19 21:22, 1月前 , 30F
不跟霸凌你的人一起搞霸凌就算是聖人了
11/19 21:22, 30F
推
11/19 21:24, 1月前 , 31F
辦離職被人事主任狂吼過
11/19 21:24, 31F
→
11/19 21:25, 1月前 , 32F
加快你的離職作業嗎
11/19 21:25, 32F
→
11/19 21:26, 1月前 , 33F
人事什麼時候都做不了啊
11/19 21:26, 33F
不然員工協助方案（EAP）是在玩假的喔？
推
11/19 21:37, 1月前 , 34F
你以為人事有甚麼權限喔
11/19 21:37, 34F
還有 30 則推文
還有 1 段內文
推
11/19 23:42, 1月前 , 65F
不要當幫兇就不錯了 還指望人事 大可不必
11/19 23:42, 65F
推
11/20 00:07, 1月前 , 66F
再說一次，過度交辦工作 = 覇凌，可惜狗官聽不懂人
11/20 00:07, 66F
→
11/20 00:07, 1月前 , 67F
話。
11/20 00:07, 67F
→
11/20 00:16, 1月前 , 68F
為何看到這種不正常的事大家反應都覺得正常 這國家
11/20 00:16, 68F
→
11/20 00:16, 1月前 , 69F
真的病得不輕
11/20 00:16, 69F
推
11/20 00:28, 1月前 , 70F
有人事處處長或人事主任自己本身就是霸凌者，人事人
11/20 00:28, 70F
→
11/20 00:28, 1月前 , 71F
員都自身難保了，還奢望人事解決其他單位的霸凌問題
11/20 00:28, 71F
→
11/20 00:28, 1月前 , 72F
啊XD，人事總處約束不了所屬人事處處長，就坐等媒
11/20 00:28, 72F
→
11/20 00:28, 1月前 , 73F
體爆料了XD
11/20 00:28, 73F
→
11/20 07:46, 1月前 , 74F
上級人事的功用就是長官拿來壓下級人事的
11/20 07:46, 74F
→
11/20 08:32, 1月前 , 75F
人事主管會打給你跟你說「不要理會霸凌你的人就好
11/20 08:32, 75F
→
11/20 08:32, 1月前 , 76F
」，親身經歷給大家參考
11/20 08:32, 76F
推
11/20 09:32, 1月前 , 77F
禮不下庶人 刑不上大夫
11/20 09:32, 77F
→
11/20 09:33, 1月前 , 78F
你不爽就一直往人事高層報阿 我是覺得沒用啦
11/20 09:33, 78F
→
11/20 09:34, 1月前 , 79F
弄一些小角色還行 人事怎麼管得動首長
11/20 09:34, 79F
→
11/20 10:01, 1月前 , 80F
調開。例如A員與B員工不能擺在一個單位之類的
11/20 10:01, 80F
→
11/20 11:11, 1月前 , 81F
以前小菜鳥時也跟人事主任反應過 只回我要簽出來啊X
11/20 11:11, 81F
推
11/20 12:49, 1月前 , 82F
人事：人在公門好修行
11/20 12:49, 82F
→
11/20 16:19, 1月前 , 83F
全機關最會推的就是人事
11/20 16:19, 83F
推
11/20 16:23, 1月前 , 84F
Eap承辦人霸凌屬下，怎解
11/20 16:23, 84F
推
11/20 17:05, 1月前 , 85F
給你心理諮詢小卡，苦笑表示理解但什麼也沒辦法做
11/20 17:05, 85F
→
11/20 17:05, 1月前 , 86F
，畢竟人事也得看首長臉色過日子的
11/20 17:05, 86F
→
11/20 18:31, 1月前 , 87F
配合霸凌和消音
11/20 18:31, 87F
推
11/20 19:01, 1月前 , 88F
不醒人事
11/20 19:01, 88F
推
11/20 19:41, 1月前 , 89F
辦徵文比賽、快問快答
11/20 19:41, 89F
推
11/21 09:42, 1月前 , 90F
人事超爛又超廢，不會協助汰除不適任的人，只會喊口
11/21 09:42, 90F
→
11/21 09:42, 1月前 , 91F
號叫大家包容，爛死了！
11/21 09:42, 91F
推
11/21 09:44, 1月前 , 92F
人事這單位真的功能要重新檢討，該幫忙的時候只會
11/21 09:44, 92F
→
11/21 09:44, 1月前 , 93F
說風涼話
11/21 09:44, 93F
→
11/21 10:43, 1月前 , 94F
人事人員自己都被人總霸凌了 你們要期待啥 廢到笑
11/21 10:43, 94F
→
11/21 10:46, 1月前 , 95F
多年惡名昭彰霸凌下屬公器私用的處長也僅被調非主管
11/21 10:46, 95F
推
11/21 21:16, 1月前 , 96F
我好像知道樓上講的是誰
11/21 21:16, 96F
推
11/22 19:56, 1月前 , 97F
是之前法務部及主計處人事處長吧
11/22 19:56, 97F
推
11/22 19:58, 1月前 , 98F
人總遇到這種申訴首長的，自己做了什麼？有照程序
11/22 19:58, 98F
→
11/22 19:58, 1月前 , 99F
請外部專家學者共同組成小組審議嗎
11/22 19:58, 99F
推
11/22 20:00, 1月前 , 100F
總處這些人，有自己親身照程序處理過任何一件霸凌
11/22 20:00, 100F
→
11/22 20:00, 1月前 , 101F
案嗎？我直接講，累死你，比性平案還累，理由千百
11/22 20:00, 101F
→
11/22 20:00, 1月前 , 102F
種，訪談一干人...
11/22 20:00, 102F
推
11/24 18:03, 1月前 , 103F
敝單位人士只會訂飲料和算錯薪水
11/24 18:03, 103F
→
11/24 18:04, 1月前 , 104F
*人事
11/24 18:04, 104F
‣ 更多 cigxm 的文章
文章代碼(AID): #1dF86Jyk (PublicServan)
PublicServan 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 cigxm 的文章
文章代碼(AID): #1dF86Jyk (PublicServan)