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[心得] 霸凌是不可能停止的 要就加薪或禁擋商調
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#1
[心得] 霸凌是不可能停止的 要就加薪或禁擋商調
推噓
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(67推
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184則,0人
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, 4月前
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作者
rainfruit
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5月前
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(2024/12/08 12:32)
,
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加3% 當我是來分的喔. 要就加兩位數趴啊 政府又不是沒錢. 高普初考薪水低成這樣 第一年還沒假可用. 退休條件跟勞退一樣. 還沒勞基法保護. 笑死人的薪資待遇 是要吸引誰啦. 霸凌怎麼擋? 調查機制? 狗屎 是要騙鬼喔. 機制有效 部隊早就沒有霸凌了啦. 官就比你大啊 官威 他指使你 不是你指使他
(還有46個字)
#2
Re: [心得] 霸凌是不可能停止的 要就加薪或禁擋商調
推噓
12
(12推
0噓 24→
)
留言
36則,0人
參與
, 5月前
最新
作者
violetking
(夢想就在前方(♂))
時間
5月前
發表
(2024/12/08 14:20)
,
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改變「禁商調」是根本不敢的,. 不然一些名聲在外的單位,人立刻就會跑光。. 要吸引人來就兩種1.加薪 2.職等。. 前者,不可能。 後者,可同時滿足兩者。. 但那個加薪幅度+地獄級工作環境,也根本吸引不了人。. 要讓這些單位維持運作,只能用禁止商調這招。. 才能維持單位運作能力。. 所以到最後就是用
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