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討論串[請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
共 5 篇文章
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#5
Re: [請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者tnkico (喵..)時間11年前 (2014/10/09 22:19), 編輯資訊
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問題：. 現職公務員(如四等一般行政、民政、人事)已具免受基礎訓練的資格，. 參加公務人員考試且錄取(如三等或四等一般行政、民政、人事)，. 對於之後的未占缺訓練是否得予免訓或縮短訓練時間？. 保訓會主委信報箱回覆：. 前略...(前面所敘為佔缺時可以免訓及縮短訓練時間). 至於是否適用於未占缺訓練
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#4
Re: [請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者fred1541 (幸福的玩偶)時間11年前 (2014/10/01 22:16), 編輯資訊
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若依照銓敘部. 分 不佔缺訓練以及佔缺訓練. 若由明年104年高普考起 適用於不佔缺. 那麼102年以前考上的 這時候 (一年已過綁約已過). 適用於佔缺訓練. 那102年這些現職人員 是否也是含淚辭，. 參加104年爾後的基礎訓練呢 這部分也是很奇怪. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.
#3
Re: [請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
推噓6(6推 0噓 2→)留言8則，0人參與, 最新作者laura0920 (羅拉)時間11年前 (2014/10/01 19:20), 編輯資訊
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針對這項不佔缺訓練新制我有個疑問~. 現在大家擔心的是訓練到時沒過那飯碗不就沒了. 問題是現職公務人員都已經具備免受基礎訓練的資格了，那要如何與未曾當過公務員的人. 一起進行評比？. 還有再來是選缺的問題，我想現職公務員會想再參加考試某種程度也是想換單位. 那到時選缺是在所有人都受訓完成有了成績再進
#2
Re: [請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
推噓1(1推 0噓 15→)留言16則，0人參與, 最新作者gavin79115 (蛤?)時間11年前 (2014/10/01 18:52), 編輯資訊
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有得到銓敘部的正式解答了. 可是不得不稱讚銓敘部的公文效率真的.. 我103/9/9寄的信 9/15號就在網站上寫已結案打電話去銓敘部的總收發再去問承辦人 承辦人表示公文還在批核中 到昨天才寄來.... 以下為內文全文：. ＸＸ君您好：. 您於本（103）年9月9日寄給本部「部長信箱」的電子郵件，詢
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#1
[請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？
推噓8(8推 0噓 18→)留言26則，0人參與, 最新作者gavin79115 (蛤?)時間11年前 (2014/09/08 18:28), 11年前編輯資訊
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若是現職人員(正式或是約聘僱有差嗎?) 還有很多休假或是加班補休 考上了別的考試. 明年起實施不佔缺訓練 請問可以跟機關先以請休假方式去受訓嗎？ 甚至可以請公假？. 謝謝各位解答！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.210.25. ※ 文章網址: http
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