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討論串[請益] 和主管談考績
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#3
Re: [請益] 和主管談考績
推噓10(17推 7噓 41→)留言65則，0人參與, 最新作者keepingtime (最美好的時光)時間10年前 (2016/02/14 00:34), 編輯資訊
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對於你最後一句申訴只會讓自己更黑. 十分不以為然!. 考績申訴是權利. 對於自己的權利都不敢主張. 社會對這種公務員還能期待什麼?. 申訴是對於考績的評量有所疑義. 可以理性討論. 有為的主管本有向部屬說明之義務. 主管如因此對你貼標籤另眼看待. 那是主管個人的情緒問題. 跟考績無關. 一碼歸一碼.
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#2
Re: [請益] 和主管談考績
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者majongson (craig)時間10年前 (2016/02/13 22:28), 編輯資訊
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補充一下考績的形成三個階段. 主管/考績委員會/機關首長 這三關. 覺得吃烤鴨不爽，可能也要打聽看看是哪個環節的問題. 我朋友遇過的狀況(三個階段都沒改變的就不談了)，有三年分別是這樣的:. 甲/乙/甲乙(這個比較特別其中原委就不談了). 甲/乙/乙. 乙/乙/甲. 偶爾吃吃烤鴨沒甚麼大不了的. 當
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#1
[請益] 和主管談考績
推噓13(13推 0噓 24→)留言37則，0人參與, 最新作者libraboy1013 (天瓶男)時間10年前 (2016/02/12 18:17), 10年前編輯資訊
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想詢問是否有相關規定:規定不能和主管談考績相關的事情? 因為主管明顯有些不公(我知道不公平很正常),想知道他會怎麼回應相關的問題而已. 或是有相關經驗的也可以分享. 抑或是考績有相關管道可以申訴嗎？. --. Sent from my Android. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c
(還有57個字)
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