Re: [討論] 實習時遇的不好的督導

看板SW_Job (社工)作者licstar (懂了才愛)時間13年前 (2012/06/28 21:27)推噓7(7推 0噓 17→)

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※ 引述《endsoft (墨爾本好冷!)》之銘言： : 不知道有沒有人在實習的經驗當中 : 很不幸的遇到機車、很愛整實習生的督導 : 或是督導自以為專業、跩個二五八萬的 : 不論你怎麼做，他都會嫌你作的不對 : 沒錯!!以上是本人血淚的經驗 : Psycho-social assessment我明明是照著其他社工員的方式寫 : 我督導卻覺得要照著她的方式寫才對 : 嘖嘖…這樣的人當社工…能說他真的很有同理心、有文化敏感度嗎？ : 不知有人在實習經驗中，有過特別的經驗嗎？我想你的督導改了你用心寫出來的文件，讓你覺得很不好受。 (這算同理吧?) 但我想我感覺得到是您覺得您的寫法是參照了其他社工員的方式，所以一定是對的? 每個人的寫作能力，會關係到個人的記錄撰寫方式。如果你有100分的能力，卻只寫了60分，你的督導該不該指正？而且，讓實習生有練習撰寫記錄、評估機會的機構，就等於給了你實際接觸社工生活的機會，更能讓你瞭解課本上的東西及理論，也比較能讓實習生確定到底要不要走社工這條路。另外，反問一句，如果這位督導只要寫出來的東西就不修，就真的好嗎? 他修代表他看過，覺得不適當才請你修。身為一位督導，我不覺得他有錯。因為，實習督導不是你以為只要帶帶實習生就好。你有想過一位社工或主管，在自己直接或間接的工作之外還要想如何安排實習生的實習內容，與修改實習生相關的文件。是一件多麼疲累的工作嗎？要輕鬆很簡單，只要丟給你，你弄完再交出去，看都不用看最輕鬆。我想板上擔任過實習督導的人應該不少，實習生也有很多種有認真努力又肯問的實習生、有資質不好但比別人認真的實習生、有怕東怕西不敢做的實習生、在校成績很好但人際關係差的實習生、當然也有那種自以為很專業，但其實做得不好，但被指正還會不開心的實習生。遇到好的實習生，對督導來說有助手又輕鬆，也會比較有動力安排很多學習的機會。但遇到不好的呢？我想也只能耐心帶。當然不是每位督導都很好，也不是每位督導跟你認為的督導一樣差。只是你的文章，讓我覺得身為實習生，覺得不好可以試著反應，不嘛就忍耐，不要用皮毛的認知，去理解你所認為的同理心與文化敏感度。其實有很多機構都不收實習生，因為每年要實習的人那麼多，但真正肯學的，50個有5個就很多了。對機構來說也是很累人的。以上，無意冒犯，只是希望有不同的角度看事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.181.149

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