[新聞] 壓力大!社工系3千多名畢業生 投入市場不到3分之1

看板SW_Job (社工)作者 (張居隱G-in)時間4年前 (2020/07/09 13:38), 編輯推噓-3(037)
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https://udn.com/news/story/6928/4684557 <壓力大!社工系3千多名畢業生 投入市場不到3分之1> 2020-07-07 16:12 聯合報 記者林敬家/彰化即時報導 社福照顧人力需求有增無減,但社工壓力大,流動率高成為普遍現象,不少民間社福機構 每年都為增聘人力費心,就連彰化縣府社會處今年上半年也因招聘社工人數不足,追減人 事預算,遭縣議員吳韋達質詢,社會處近來積極進到校園與學生交流,並建立實習資料庫 ,鼓勵有熱忱的新鮮人投入社會服務工作。 彰化縣政府社會處長王蘭心說,在家暴與兒少相關法令上路後,社工工作區分得更細,服 務方案越來越多,社會處目前公職社工56人,約聘雇社工224人,今年下半年預計要再招 進6名人力,但現在社工工作多元,公部門社工有的需要24小時待命,在前線服務個案具 有風險,招聘不見得容易。 王蘭心也說,據統計近年國內3千多名從社工系畢業的學生只有700人左右投入職場從事相 關工作,人力供需未能對應,為鼓勵新鮮人投入服務工作,縣府推出大專生洄游社區紮根 計畫,讓學生實際協助縣內推動社區家暴防治工作,縣府並從中建立人才資料庫,以往以 網路公告徵才為主,現在也會擴大在臉書社群、LINE社團招募。 政府去年推社工薪資新制,民間單位社工起薪為3萬4916元起,較過去新鮮人薪資提升不 少,彰化家扶中心主人王震光說,社工平均入行3年左右是容易選擇離開這個領域的階段 ,每年畢業季是徵才的旺季,但今年目前來應徵的狀況還不算踴躍。 33歲邱姓社工人員說,重視權益的新世代社工比以往更敢衝撞過去體制,勇於爭取權益, 但社工方案百百種,許多人是發現所學與實務經驗落差大,不符合自己期待而離開社工領 域,在機構內服務常要做訪案業務,還要配合機構輪班,現在社工面臨第一線服務還要兼 機構行政的問題,事情做不完加班,又未必能受到認可等,都是讓社工退出的原因。 ----------我是分隔線---------- 個人心得: 這讓本人想起曾參加社工專協的研討會, 就有教授提到有些該由社福單位教新人的事,卻推給學校來教... 所以本人為縮短實務及學術的落差, 從事行政工作時,自行主動設計補助申請表填寫範例、需備文件清單, 方便申請單位承辦人參考填寫、準備資料,減少其中失誤以節省審核時間, 現在也透過圖文作品,陸續分享工作經驗、各類社福服務方便學弟妹快速上手, 並從中思考未來職涯及生活型態規劃。 -- 推 bug:菜蟲呼叫貓咪 01/23 13:11 推 cat:貓咪收到 有屁快放 01/23 13:11 推 bug:你現在在做什麼呀? 01/23 13:12 推 cat:報告 看到新冠肺炎疫情,嚇到吃手手! 01/23 13:12 推 bug:看 先仔細洗手,再來吃手手! 01/23 13:13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.234.43.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1594273102.A.359.htmlf14mp5:轉錄至看板 CareerPlan 07/09 13:38

07/09 18:02, 4年前 , 1F
政府、機構都是惡化社工就業環境的推手啊ㄏ
07/09 18:02, 1F

07/10 00:38, 4年前 , 2F
Q_Q沒有加班費是一大問題,探訪案主或聯絡家屬都是
07/10 00:38, 2F

07/10 00:38, 4年前 , 3F
用自己下班時間,因為白天家屬也是要工作。跟督導
07/10 00:38, 3F

07/10 00:38, 4年前 , 4F
反應只會回應:自己找時間,要不然你用星期六日去
07/10 00:38, 4F

07/10 00:38, 4年前 , 5F
探訪...久了自然會磨滅當初的熱誠...
07/10 00:38, 5F

07/13 17:56, 4年前 , 6F
再多的社工新血!也是給政府、民間單位一起磨損人力
07/13 17:56, 6F

07/13 17:56, 4年前 , 7F
而已
07/13 17:56, 7F

07/15 19:46, 4年前 , 8F
整個社工體系都該打掉重新規劃了
07/15 19:46, 8F

07/27 02:25, 4年前 , 9F
可悲,為了案主的利益,得犧牲工作者的生活品質
07/27 02:25, 9F

07/27 02:26, 4年前 , 10F
沒有服務量上限機制,沒死操到辭、沒辭操到死,唉。
07/27 02:26, 10F
文章代碼(AID): #1V1grEDP (SW_Job)
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