Re: [請益]無相關經驗轉職,A個管vs.照專該如何抉擇?

看板SW_Job (社工)作者 (腳殘軍師=ˇ=)時間2年前 (2022/01/09 21:01), 2年前編輯推噓1(100)
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先說結論,沒經驗建議先從居服督導做起,以下再依照你的疑問做回應 — 1.案量及服務品質的問題 =》服務對象雖然是同一群人,但A會比較貼近服務面;照專更像服務把關者的角色。 如果你是希望做服務面,那A個管會比較適合。 2.覺得像是延續第一個問題,但既然問到案管量,就大致回覆一下 =》案管量的標準值~~照專200/個管是150(聽說有在討論今年調整為120,不知定案沒 ),但實際狀況還是會看最近有沒有突然案量暴增或員工補不足,也聽說過超過案管理1. 5倍以上的而且相信不是特例;另外,個案量並不太影響工作效率及品質,特殊個案量及 一些外部干擾因子才是造成效率不佳的主要原因。 3.照專一年一聘及工作保障 =》其實社工做久了,對於保障這個字眼,多少有點麻痹...但就現實面來說照專算是約用 人員,雖然一些福利沒有約聘僱好,但這幾年在長照這個圈子接觸下來,無論是方案社工 或是個管流動比照專來得更高一些(相對值)。 4.A個管的保障 =》同上,但要補充一點無論是個管或照專,“沒有長照經驗”進來做都很痛苦,建議至 少做半年居服督導再考慮要不要入坑,除非你學習力真的很快、適應力又很好,要不然長 照支付基準以及一些服務資源網絡算是複雜的;我從長照10年計畫開始做,剛進2.0的適 應期也花了不少時間來調整。 5.誰被誰卡比較難克服 =》誰卡誰的問題就不回應了,這個很看運氣,運氣不好連你的同事或主管甚至路人甲都 可能來卡你,主要影響的是你現在對面的人~~只能說私人部門彈性相對高,能做的東西 “可能”相對比較多元及豐富;公部門待遇及後續調薪機會相對高,但規定可能就比較多 一點。 ————題外話——— 長照這幾年,發展速度真的很快,快到裡面有很多還沒很完善的地方,甚至有很多人搶著 進來賺快錢;長照絕對是未來10~20年持續發展的方向,要長期進來做我相信絕對是可以 的,但真的要把持住自己的初心,別被公司制度或者一些利益打亂步調,祝原po轉換職場 順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.160.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1641733296.A.8D6.html

01/09 23:27, 2年前 , 1F
推!
01/09 23:27, 1F
※ 編輯: selfcell (125.231.160.149 臺灣), 01/10/2022 23:02:56
文章代碼(AID): #1XsjomZM (SW_Job)
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