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討論串[閒聊] 辦活動的目的
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菜鳥社工的這份工作 已經邁入第二個月了. 慢慢的我也開始發現自我目標與原本設想的 不斷再跟機構衝突. 也讓我開始思考起來 自己想要的究竟是什麼 還有 我究竟適不適合這份工作. 尤其最近很困惑的就是機構活動量蠻大的. 每個月扣除常態性的服務 EX 課輔班 外配美容保養班 平均都有4.5場大型活動在跑.
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其實我覺得現在有很多機構對於社工工作的定義還是很不清楚. 很多不知道規類到哪一組的工作都會叫社工組做. 在我們機構(失依兒童青少年長期安置機構). 社工組主責是幫院生(童)與縣市政府、原生家庭作聯繫、個案管理. 志工管理、資源連結、院內院外大小活動辦理.......等服務. 除了要提供一些社工的專業
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（我不是社工，有些問題想問）. 我發現在機構裡辦活動的通常都是年輕社工員喔?!. 或者我眼殘看到活動都是年輕的老師和社公員在帶. 朋友大三實習時跟我說：某些機構的人根本就不了解"社工"這個職業，有些主管和機構的管理者並非社工出身，所以會忽略社工的專業性，以及專業能力能替機構帶來的好處。時常做的是和社
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原PO你的狀況再我去年也遇到過... 我的機構是一個已經是10年的機構.... 去年狀況是怎麼一堆個案沒建立..怎麼都沒有篩選..怎麼都沒怎樣之類的... 卻是主管偏偏不是我們本科卻要做沒考量活動方案、偏偏要收些沒篩選的個案... ㄧ大堆在學校學的社工專業觀念與實務、機構逐漸衝突中. 其實當時後說真
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以我自己的例子來說. 我第一份工作不太算社工..因為算是衛生署計畫研究助理. 加上我的主管是醫療體系 對於社工其實不了解. 所以我幾乎做的都是行政的工作--計畫核銷 協助辦理講座等. 半年後因為經費被立法院刪除我就換工作. 第二份工作是在花蓮的一間老人養護院. 在這個機構裡 我一開始就發現很多問題.
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