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MA搶人大戰 今年需求上看400
【記者吳雯雯、孫中英／台北報導】
因應金控版圖擴張，今年度各大金控掀起儲備幹部 (MA)搶人大戰！包括台新金、國泰金
、中信金、富邦金及第一金控都積極招募MA，全都標榜起薪高、訓練佳，估計今年各金控
MA需求量上看400人，目前陸續在招募中。
最早由外商銀行引進的儲備幹部（Management Associate，MA）制度，今年在本國銀行掀
起一波搶人熱潮。金控主管估計，今年銀行業徵才約9000人，MA所占的比率還不到5%，但
由於被列為銀行的「重點栽培對象」，各金控的MA年薪約在70至80萬元間，遠較一般新人
高出6 、7成以上。
台新金控人力資源處協理黃俊豪表示，台新金控是第3年招募MA，因應金控未來的擴展計
畫，今年度MA的需求遠較往年大，原本預計要錄用75人，目前已錄取近70人，可能還會再
擴大招募名額。
據了解，台新金控今年全年預計招募3000位新人，一般新人薪資約自3萬元起跳，但MA的
月薪則從約5萬元起跳，以14個月來計算，年薪至少70萬元，且在通過完整的訓練、實習
後，還會再調整。
為了搶人才，台新金更先將觸角伸至在學研究生，與台大財務金融研究所合作，推出「在
學招募」活動，針對研究所一年級學生提供21萬元獎助學金，再加上寒暑假實習機會，希
望及早網羅菁英人才。黃俊豪表示，未來台新金還考慮擴大「在學招募」至其他大學的研
究所。
中信金控的MA計畫，是各大金控歷史最久的。中信金控今年擴大舉辦「全球獵英行動」，
早自3月分就起跑，預計錄取100名MA，目前從海內、外投來的履歷表，已經突破1400份。
中信金控全球獵英計畫已經辦完國內場次，目前中信金控人事主管正在英國倫敦進行說明
會，之前已經在美國紐約、芝加哥、洛杉磯、日本東京進行招募活動。
中信金的MA錄取者預計在7月1日報到，中信金將提供2年的完善培育計畫及優渥的薪酬待
遇。
富邦金控旗下台北富邦銀行今年也首度招募MA，號稱是「精兵制」，設下五道關卡層層篩
選，本來預計錄取5人，目前已擴大錄取至13人。
【2005/05/28 聯合報】
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★Junchoon 大姊息怒啊
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