[閒聊] 老闆親自打電話給我
今天老闆親自打電話給我 嚇了我一大跳
不外乎就是要問我 考慮的如何
我很老實的說 還有其他的面試進行中 所以還沒有一個肯定的答覆
老闆說 考量的因素是什麼
我回答 都有啊 工作性質、薪資、未來規劃等等
老闆說 所以薪資是主要的考量囉
我回答 也是其中之一,但是絕對不是單一因子。一份工作都是要多方面考量的!
(心中OS:即使是也不會承認,好不好?老闆是第一次面試嗎,真搞笑)
老闆說 那你目前談到的薪資都多少呢
我回答 40K以上
老闆說 好,那就40K吧
(心中OS:老闆 你真的很沒創意耶 幹嘛學人啊)
我回答 我會再考慮的,謝謝老闆
老闆說 40K了還要考慮嗎
我回答 恩恩 當然啊 目前還有面試啊
老闆說 那這樣吧 你要求多少呢
我回答 恩... 我以為公司會有一定的價碼 所以我也不想破壞公司的規定
老闆說 沒關係 你說 你要多少呢
我回答 目前確定的一個就是42K 所以會以這個做為基準
(心中OS:老闆 你一定要逼我這樣講出來嗎 我真的很不忍心)
老闆說 所以你是以薪資作考量囉?而不是以工作的前瞻性囉
這份工作是非常有未來、非常有前瞻性的唷
我回答 當然不是以薪資作為唯一考量 而且每份工作都有他獨特、有前瞻性的地方
(心中OS:是老闆你一直問我薪資的好嗎 而且 你也太驕傲了一點吧)
老闆說 好,我跟員工開個會 等下給你回電
我回答 沒問題
(心中OS:五點半了 大家都下班了 開什麼會 應該是需要考慮時間的藉口吧
沒關係 Take your time)
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提醒大家不要感情用事
我去應徵的這家是非台北 但在北部的小公司
一直很擔心公司沒有這個預算 也沒人開過這個價碼
所以開大口 不好意思 才會搞的扭扭捏捏的 我自己都很氣我自己
反正 球又丟回去了 現在就看老闆囉
我的工作內容 我在前面的文章也有說明 真的挺瑣碎的
因為是小公司 我要負責研發 又要跑國外 還要幫忙架設網站*然後因為有點英文程度還要變成老闆的英文小秘書
所以我覺得這樣的薪資應該合理吧
寫完這落落長的一篇之後 心裡更肯定了
寫完之前收到東森購物的筆試通知...我應徵商品開發 (希望大家都能找到理想的工作)
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