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是不是我的想法有問題…

看板Salary (工作職場)作者 (曙光)時間20年前 (2005/06/30 22:46), 編輯推噓27(27推 0噓 25→)
留言52則, 22人參與, 最新討論串1/1
我是剛入社會的新鮮人，正準備要找第一份工作 但是今天發生一件事，使我開始思考…我是不是哪裡有錯，也許各位前輩可以指點一下… 今天面試一家公司，但是面談中發現，面試官不清楚我原本要徵的職位 他看了專長後，臨時要我去另一個部門 我也跟他講明，對於另一個部門的需求，我可能沒辦法達到 但他覺得只差一項，可以在一個月內操到會 我也透露出，我肯學，也會配合(包括每天加班到11、12點) 直到這部分，談得都還算可以 接下來談到薪資的部分，因為我是沒有經歷，因此就回答“依照公司規定“ 後來他開了不高的價碼 比我所知的(周遭有不少朋友是這個職位，也包括板上討論的平均值)少了一萬多 低到我表現出有點錯愕吧…但我還是表達出可以配合的意願，因為我覺得可以學到東西 因為薪資實在太低，我接下來就問到公司福利的問題-- 例如：加班責任制不加錢，那六日加班有無補休，租屋有沒有津貼之類的 只問了這三個問題，就看到面試官臉色開始改變 後來他說“我看你還沒準備好要工作“ 就離開面談室，還把燈關了(那時候我人還在裡面…)，並把履歷放在桌上說還我… --------------------------------------------------------------------------- 我一直在想“錯在哪…“ 要求太多？還是不該談到福利？ 我一定有個地方菜到讓他覺得“我還沒準備好？“ …但是我不知道在哪…希望各位先進可以指點一下，這對我的幫助很大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.234.39
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這個..你問的福利問題還頗奇怪耶 Q_Q
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218.168.210.166 06/30, , 2F
把燈關掉 真的有點扯...
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219.84.2.247 06/30, , 3F
我覺得他在欺負新鮮人
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61.225.95.56 06/30, , 4F
我自己的認知是..責任制就等於沒加班費+沒補
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不要貶低自己的身價 你一定可以找到更好的阿
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休 至於租屋津貼...這個...你要在那工作 本該
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就是要自己支出阿...@_@
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福利是真的問得有點怪阿
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你應該是要問上班時間，然後他就會跟你說加班
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的事
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推
218.167.218.155 06/30, , 11F
租屋補貼有點奇怪.其他很合理阿.薪水是多低呢?
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推
61.227.213.101 06/30, , 12F
租屋補貼還好吧,有些公司確實有這些津貼..
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推
61.225.95.56 06/30, , 13F
是那家公司阿...還蠻好奇的^^
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推
59.113.191.225 06/30, , 14F
覺得他在欺負你 不要低估自已 不要怕
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推
210.58.33.206 06/30, , 15F
據說P&G有租屋津貼？
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推
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還有結婚後+1000,每一個小孩+500..:p
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不是大家都有的 我覺得還是不問為好^^
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推
61.224.52.45 06/30, , 18F
問法應該聰明一點
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推
61.217.234.39 06/30, , 19F
實際上我只問前兩個問題，後來他就一直說
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你是什麼意思？你福利是指什麼？
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210.58.33.206 06/30, , 21F
不要太在意 這根本不是菜不菜的問題 是尊不尊重
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人的問題！！
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我一時有點被嚇到吧…就說了租屋津貼…
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說完也覺得自己太笨…
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218.167.0.113 06/30, , 25F
不尊重應徵人的公司 不去也罷!!
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59.105.52.247 06/30, , 26F
這個面試者EQ有問題~~
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219.91.68.99 06/30, , 27F
沒關係的 你不要怕哦 把燈關掉真的太無禮了
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這種公司不要去也罷
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推
211.74.105.103 06/30, , 29F
我聽過一個說法 就是在對方沒有offer之前
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不要主動提到和薪資福利有關的事
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推
59.104.155.67 06/30, , 31F
薪資是一定要問的吧!福利可以再側面去了解
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不問好薪資和津貼等等.怎麼去思考要不要去工作呢?
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說白一點..工作還不是為了薪資.怎麼能不問~?!?!?
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等到offer後再問薪資..就太晚了吧!!!!!
59.104.155.67 06/30, 34F
推
61.225.95.56 06/30, , 35F
薪資福利都可以問 但是真的要小心用詞阿^^
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推
61.217.141.243 07/01, , 36F
問福利並沒有錯，我遇到的面試都是主動問我知不
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61.217.141.243 07/01, , 37F
知道福利然後再跟我講解，我覺得是他太不尊重人ꐠ
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61.217.141.243 07/01, , 38F
而且薪資這麼低，感覺他有點吃定你不知道行情
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61.62.101.160 07/01, , 39F
我覺得不要勉強自己接受過低的待遇及福利
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218.169.232.102 07/01, , 40F
表示這些福利公司都沒有...主管心虛
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所以只好惱羞成怒...不是你的問題
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220.141.41.244 07/01, , 42F
我覺得問的還好 畢竟也是自己應該要知道的權利
220.141.41.244 07/01, 42F
推
61.217.189.16 07/01, , 43F
也好啦!總比以後工作時才發現主管這是樣的人
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61.217.189.16 07/01, , 44F
也有可能是因為那個RD主管本來就不喜歡你,所以隨
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61.217.189.16 07/01, , 45F
便找個藉口把你擋掉了.他現在可能還覺得自己那樣
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61.217.189.16 07/01, , 46F
那樣很帥哩!
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220.139.207.147 07/01, , 47F
本來就是要問 醜話要說在前面
220.139.207.147 07/01, 47F
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220.139.207.147 07/01, , 48F
何必委屈自己?有些人就是愛當嫖客又不敢承認
220.139.207.147 07/01, 48F
推
203.73.6.76 07/01, , 49F
有可能你要檢討！ 但是就你的描述，那個
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203.73.6.76 07/01, , 50F
那個面試主管EQ太差，應該第一個解雇
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203.73.6.76 07/01, , 51F
看了就氣
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03/26 20:19, , 52F
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