Re: 大家目前還是使用104求職嗎?

看板Salary (工作職場)作者beyonder (beyonder)時間16年前 (2009/06/13 01:04)推噓11(11推 0噓 7→)

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之前有幫人在EJOB貼職缺要送一大堆東西給EJOB的管理人員就算你只是一個家庭代工或幫傭的，你照樣要送一堆資料過去他審核OK了，你的職缺訊息才可以公告在EJOB EJOB的履歷介面和操作雖然不是很好用但是他的訊息比嬰靈寺和鐵支正面他跟就業服務站的聯繫比較頻繁，很多工作雖然是體力勞動的缺但是你通常可以在職缺訊息那邊看到聯絡人的電話你如果有意願，就打電話過去，我有好幾個朋友就是這樣拿到工作 EJOB除了一般的公司之外，有非常多的PT工作那種PT工作近乎你打電話過去，差不多就會叫你去面試/上班了 EJOB的求才方大部分是那種小型公司或微型公司嬰靈寺和鐵支都要先花錢買，EJOB不用錢而EJOB是政府監督的，對於求職者來說比較有保障你要是遇到不良公司你可以打給他們客服嬰靈寺和鐵支有的職缺很機歪的地方在於沒有電話/電子郵件一定要透過嬰靈寺和鐵支的應徵方式，很XX EJOB的工作如果是那種體力勞動的，去就業服務站拿個介紹卡就可以去如果是那種公司行號的，大部分也都有公開的聯絡方式這點就贏嬰靈寺和鐵支很多 EJOB目前看來是一個很「務實」的職缺訊息平台相較於嬰靈寺和鐵支的「浮誇」高下立判現在因為知名度的關係，很多人想要進大公司會去找嬰靈寺和鐵支我以前曾經用過一個方法，就是直接打電話去我想去的公司問他們有沒有缺人，這是最快的不是像個白癡一樣說「我要當你們的免費奴隸」當然如果他們有缺人，他會叫你寄履歷我之前曾經用過這個方法找到工作，你光是花費在嬰靈寺和鐵支的時間還不如手機拿起來問比較實際好的大公司，就是那種有制度的，我的經驗是你不妨先去探聽看看他們有沒有缺PT，有的話你想辦法應徵上 PT是先卡位的方式，你當PT是要量力而為，如果你經濟上不允許你當PT 那就不要這樣做不是叫你不要拿薪水，你租房子上網都不用錢喔？？我之前有當過某外商公司的PT，順便了解這個公司的文化後來有順利取得內部職缺找工作有很多種方法，主動出擊是最接近成功的方式不是叫你主動當狗奴才。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.128.173

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etude789

06/13 01:08, , 1^F

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doyouself

06/13 01:12, , 2^F

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emily09452

06/13 01:24, , 3^F

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