Re: [討論] 競業禁止條款

看板Salary (工作職場)作者ezmantalk (來練肖話)時間13年前 (2012/03/22 17:39)推噓2(2推 0噓 1→)

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競業禁止也很難說一定有效或一定沒效因為這部份除了營業秘密法有規定之外，其他勞動相關的法律的規定幾乎是沒有的不過依一般實務上來看，通常「法界人士」都是依營業秘密法的法理及法院的判決(非判例)去綜合，還是對有一些標準可以去判斷的一、公司的確有營業秘密保存的必要二、員工有接觸營業秘密的可能三、競業禁止條款禁止之對象、地域、期間合理四、需給予競業禁止員工適當之補償五、損害賠償需有合理範圍有學者把他叫競業禁止的五要件，不過不具備這些要件並不必然競業禁止條款當然無效，例如：損害賠償金額過高，法院可援引民法契約條款顯失公平來免除部份損害賠償不過有一些根本的因素，如公司根本就沒有所謂的營業秘密或你的工作根本不可能接觸到所謂的營業秘密，那麼這個條就會因為抵觸憲法工作權的規定而無效。以上酌參 ※ 引述《rodey (恭喜蘆洲縣通車 ^O^)》之銘言： : 對於這個條款內容就不多說了 : 整理大概如下 : 1.離職兩年內不得到同性質公司上班 : 2.違者罰款 : OK，以上 : 我也大概簡述一下我的概況 : 1.我是被挖角進這家公司，當初講好進來就是開工，負責專案，皆已定案。 : 2.但是進來後，才發現專案根本就還沒有定案，還在草擬 : 等了一年也沒有動靜，所以我選擇離開 (我請辭) : 我離開後，它也沒有補償我任何費用(我指競業條款) : 難道我真的要等兩年喔? : 是它承諾跳票在先喔，並非我跳票喔 : 而且在專案沒有推動的期間內，我也沒有接觸到任何公司的機密 : 唯一的工作就是打雜，跑腿，買便當 : 喔，對了，還有抓老鼠 : 我現在正在徹夜研讀勞工局的競業手冊 : 心情真的是一整個不好 : 有同經驗的人要推文分享一下嗎? 陪我度過漫漫長夜 -- 疑?!有小強!!我踩踩踩踩踩~~~~~~~~ ＃ / ︿○╯ （︿〈 s … ‥ ‥ ． -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.53.43