[問題] 口頭Offer可信度高嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (女友很像中西里菜)時間13年前 (2012/04/04 23:30), 編輯推噓9(908)
留言17則, 10人參與, 最新討論串1/1
假如你今天去一家公司面試 主管當場表示會錄用你 等於說是給口頭offer 請問一下 這種口頭offer可信度高嗎? -- KONAMI CUP Asia Series 2007 第六場:11月10日 18:00 球隊 1 2 3 4 5 6 7 8 9 R H E 統一獅 0 0 0 0 1 0 0 / / 1 6 1 SK飛龍 2 6 3 2 0 0 X / /1312 0 勝投:蔡秉龍(1W0L) 敗投:彼得(0W1L) 全壘打:樸勁完(2局下,1分);楊松弦(5局上,1分) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.97.193

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不高
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不一定 有次我去複試時主管說會錄取別擔心 結果也沒有
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現在的工作也是當場說錄取 等了2個禮拜我都以為被晃點,
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結果錄取了
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不是高不高的問題,而是口說無憑有風險的問題。
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我有過當下說會用我,結果沒消息,也有過當下說錄取,就
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上班了……這種事真的不一定……
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不高 因為主管上面還有主管
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看公司
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有些公司(百大)沒紙本
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滿高的
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有一次一位主管給我口頭offer 說過幾天會寄紙本的 但後來
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我一直沒收到 且又錄取了其他間 想說就算了 結果到了說好
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的上班日 人事打了電話來問說為什麼沒去報到 他說他有寄
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紙本給我 所以有時候口頭offer也是可以相信的~
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如果董事長說錄取了 這樣可信度高嗎...@@
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09/10 23:38, , 17F
回樓上,高~~~我遇過得如果是董事長OK的後續都超快
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文章代碼(AID): #1FV6apry (Salary)
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