Re: [問題] 關於女生面試穿著(日商)

看板Salary (工作職場)作者 (↙㊣煞氣a 發哥↗)時間13年前 (2012/04/07 18:31), 編輯推噓2(202)
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不知道你應征的是怎樣等級的職位 是行銷企劃的助理、專員、課長、副理、經理、總監還是以上 一般來說,越是基層的職位,穿著還是越沒爭議越好 而標準的正裝(不分冬夏,西服上衣+襯衣+窄裙+高跟鞋)就是最沒有爭議的一種服裝 不要懷疑,女性的標準正裝就是窄裙,不是長褲,不是長裙 (或許穿泳裝更正,但泳裝畢竟不是正裝 XD ) 想要有所變化,那就等入職了再看看其他人都怎麼穿 這個問題其實和本板千年老問題即“可不可以穿牛仔褲去面試”類似 我們不是穿高領加牛仔褲主講新手機發布會的賈先生,也不是穿普拉達的惡魔 我們只是塵世中一個想要先找份職業的小書童,不要還沒面試就先迷途了 以我們常常跟第一線奢侈品牌打交道的經驗,尤其是去人家公司開會所見 基層的員工(主要是非主管等級的)通常還是中規中矩的正裝 有的公司會統一設計領巾和徽章要求佩戴,好不好看就完全可以體現該品牌號稱的功力了 但那是入職後的事 主管以上的女性,穿著會比較多元,但大方、簡潔、冷色依然是不變(或謂常見)的原則 連身的裙裝,或是褲裙之類的,偶爾也會遇到這樣穿的 (認識一位PPR的經理很喜歡穿寬鬆的亞麻材質長褲裙,很好看也很有特色) 但是她們身旁的助手們往往還是比較沒那麼多變化,因為助手們不是主角 你的問題在於你觀察到時尚美妝產業的流行性,而且也觀察到行銷企劃工作的活潑性 事實上,流行的是時尚美妝這個產業本身而已,否則照理說每個員工都應該是麻豆才對 此外,行銷企劃工作聽起來很有趣很活潑很創意,但是真相是忙得要死累得要命繁瑣得很 時尚美妝的行銷部門主管可能會既忙碌又挑剔,因為他們壓力大而且同業競爭強度很高 如果你先穿保守的正裝進去,起碼沒犯啥錯誤,更不會讓主管拿你的品味說事 反而可能趁機發揮一下“指導”你怎麼穿衣服挑衣服,所以你得預留這個機會給人家表現 如果你真的很想要讓人家覺得你不一樣,有點不錯的品味追求 建議你可以: 1.儀態最重要,我常常聽到人家背後批評別人走路不好看,或者站沒站相坐沒坐相的 (嚴禁抖腳、穿高跟鞋走路腳開開、駝背、搶話插話、講話上半身晃來晃去) 2.弄點淡妝,讓自己看起來氣色好,有精神;弄個適合你的髮型 (這個應該就不用多說了,如果畫得跟如花類似,那人家時尚美妝就不用做了) 3.帶個好一點的包,真沒那麼多預算的話或許“小資”、“文青”風格也可以考慮 (有時候要看人,但是不管如何都要讓人家你既“專業”又“有能力混得不錯”) 4.可以的話其實沒有必要弄手機殼,特別忌諱那種五顏六色或作怪的手機殼 (例如唉縫,原機殼就是最好的設計;手機表面指紋油漬要擦掉,不然看起來很髒) 5.若有需要帶自己的筆電或平板電腦去展示作品或工作經歷的話,太爛的機子還是別帶好 (尤其是很舊很笨重的筆電,或是那種很老的型號或是很“土”的小品牌) 最後,補充一句: 尤其是主管面試你的話,要是你太有品味,蓋過主管的光芒,你覺得通常人家會喜歡你嗎 加油! ※ 引述《agaviro (輕飲一杯晴空蘇打)》之銘言: : 大家好~ : 最近要去日商美妝公司面試行銷企劃, 對於穿著方面有點苦惱.. : 之前都是以西裝褲裝(不習慣穿窄裙)去其他公司應試, : 如果去歐美商面試我也會視情況做些搭配小變化, 所以一直沒啥問題 : 聽說去日商要穿正式服裝較好, 可是顧慮到產業是時尚美妝... : 很怕那種整套的套裝+襯衫反而看起來死板又格格不入.... : 請問有人在類似的公司上班能提供女生穿著上的建議嗎? : 又是否一定要穿著裙裝呢? 謝謝! -- ========================================================================== 背起行囊遠赴大陸工作,初來乍到如何是好?遇到法律問題咋辦?還有啥該注意的? 上海第一財經廣播 浦江之聲電臺(AM1422) 《台商家園》節目 《談情說案》板塊 隔週五下午1:30首播,晚間8:30重播,主持人書玥和發哥邀請各位WICers共同來關注 您也可以下載手機APP“TuneIn Radio”, 即可通過內建的浦江之聲電臺位置來收聽 ========================================================================== -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.76.253.53

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窄裙是世界上最不適合工作的服裝XDDDDD
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04/09 00:03, , 2F
她是要去面試......
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04/09 00:59, , 3F
推這篇 面試和工作服裝幾乎都是不一樣的
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04/09 23:06, , 4F
每次看到有主管帶穿窄裙的助理出門都覺得肯定有古怪XDDDDD
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文章代碼(AID): #1FW1TrhP (Salary)
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