Re: [問題] 面試者希望被問的問題?

看板Salary (工作職場)作者qqopqqop (p )時間13年前 (2012/04/17 19:49)推噓0(0推 0噓 0→)

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我覺得是假使有有幸錄取貴公司我需要具備有哪些能力和條件? 或者需要先準備些什麼? 我想要開始準備不足的地方這問題還不錯我覺得啦 ※ 引述《yuansiyu (元惜宇)》之銘言： : ※ 引述《PTT999 (惜君如常蝶舞成雙)》之銘言： : : 雖然一心想要離職 : : 但是面試的責任還是扛著 : : 只能老老實實的繼續幫我公司找人 : : 明天安排太多面試不想問那些問到爛的老問題 : : 也不想問書上寫得無聊考題(相信我面試官出廢物題9成9是看到很爛的面試考題大全) : : 想問一下大家 : : 你在面試的時候 : : 希望面試官問你怎樣的問題? : 我剛出社會時也替公司面試過許多人 : 因為實在很沒經驗(畢竟就是個大學畢業的菜鳥，然後我就要面試人了) : 所以老鳥帶了我一遍後，我幾乎天天在面試人 : 久了也有一點經驗 : 簡單的面試時間大概半小時到一小時不等 : 1.先請對方自我介紹 : 2.針對該項職務，參考應徵者過往的資歷 : 3.針對該項職務，請應徵者規劃工作內容 : 4.針對該項職務，請應徵者模擬突發狀況 : 5.如有專案及作品，請對方提供 : 以上五項，都還會延伸出各種問題 : 因此面試的時候，可以一面筆記這些問題，再額外提出 : 尤其在第3及4項，如果切入得好，可以看出應徵者的能力 : 對公司來說這也不算是馬虎的問法了 : 雖然說是針對該項職務，但好的問答方式，也可以看出應徵者的反應 : 至於那些很刁鑽的問「你是哪種恐龍？」這種問題我實在問不出口 : 我覺得雖然很有創意，但實在浪費時間 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.146.216