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Re: [討論] 我發覺台幹在大陸簡直沒優勢~~~~~~~

看板Salary (工作職場)作者 (fjack)時間13年前 (2012/05/01 15:14), 編輯推噓7(7推 0噓 41→)
留言48則, 12人參與, 最新討論串6/29 (看更多)
大陸人非常多,給薪NTD 80,000已是超高薪了,我前陣子去上海, 按摩院的故娘(純的),說他一個月賺2,500人民幣,約台幣11,000, 這在那邊算不錯了,比工廠作業員好.. 但有包吃住,因為上海物價太高了 算一算,雇主實付應該跟台灣的22k相差不遠..這是一般人的薪資,我想 多數台灣人也沒比人家優秀到那去..如果沒台胞加給,過去那邊也只值22K.. 領到8萬的,算很強的菁英了 台灣這邊, 懂外貿,會雙語,說飛就飛,男生, 一個月有4萬5就偷笑了 中南部可能只有3萬五.. 你在台灣花8萬應該可以請到不輸香港女生的人才, 可是,你在台灣肯出8萬嗎? 有的話跟鄉民說一下,應該很多人想應徵! ※ 引述《NewYorkers (nytimes)》之銘言： : : 台灣真的前景堪慮 : : 再加上自由行的省份增加，台灣的大街小巷會出現越來越多大陸人 : : 如果不小心再加上開放陸生來台打工或企業實習 : : 台灣年輕人基本上就是被統戰消滅的一群人了 : : 補個八卦，歷史上還沒有出現不會滅亡的朝代 : 昨天跟廣州外語外貿的小女生出去談生意 : 他三十歲 : 已經是控股公司的大主管 : 管三十家店 ~~~ : 財務觀念非常清楚 還有市場掌握度也很高~~ : 這只是冰山一角 更多的是一些學習力 記憶力超強的市場營銷人 : 然後我回台灣 : 三月多回台灣面試了幾個 : 就是標準的台式業務 : 話術很多 很會說三到四 然後學歷都很差 外語能力幾乎不行 : 不是我不給台灣人機會!!! : 香港女生 我一個月給他 八萬台幣 : 人家雙語 說飛歐洲就飛 市場非常熟 數字觀念也很好 談吐清楚 : 敬業 積極!! : 至於 鳥台幹 一個月花三萬台幣都是浪費 真的沒有產值 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.223.109
推
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懂外貿,會雙語 上人力銀行一堆阿 多益800都是基本
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05/01 15:17, , 2F
薪資 : 面議
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05/01 15:18, , 3F
按摩院的要靠特服才能把薪水拼高
05/01 15:18, 3F
推
05/01 15:19, , 4F
大家都說會 一面試 發現腦袋都是空的
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05/01 15:19, , 5F
我在台灣看過太多履歷很好 見面聊一下 慘!
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05/01 15:20, , 6F
樓上醒醒吧 你根本沒面試過人
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05/01 15:20, , 7F
樓上你在應徵時,要寫上月底薪8萬,年薪100萬, 這樣就很多優秀
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05/01 15:20, , 8F
順便認真回一下原PO 八萬是給什麼職稱多少經驗的人？
05/01 15:20, 8F
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05/01 15:21, , 9F
的人會去應徵, 鬼老的公司很多都這麼搞的,報紙徵人廣告就直
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05/01 15:22, , 10F
接寫待遇了,覺得ok的人就會過來讓你挑選, 你不寫待遇當然不
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能過夜
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會有人想去應徵
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05/01 15:25, , 13F
很多優秀的人看到公司名聲不響,又沒寫待遇,連應徵都懶得去
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05/01 15:28, , 14F
台灣銀行MA才4XK, 都一堆海歸的搶破頭了..
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05/01 16:42, , 15F
2500?你是去什麼檔次的?我去的隨便都4000~6000RMB包吃住
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05/01 16:43, , 16F
基本上他們按摩也是看抽成 點鐘越多抽越多 住跟吃都很差
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就是了!我去的那間 消費也不高 一次65RMB 60分中式指壓
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推
05/01 16:55, , 18F
"會雙語,說飛就飛"，看太快變成會雙飛........我去罰站
05/01 16:55, 18F
推
05/01 19:13, , 19F
會雙語說飛就飛在台灣只給4萬5沒人要坐
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05/01 19:13, , 20F
在台灣沒到八萬但也沒差幾千塊, 別太小看台灣精英了
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05/01 19:15, , 21F
是有台灣集團敢花錢請人敢花錢投資的, 只是很低調而已
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05/01 19:16, , 22F
有花錢買下一整個矽谷的startup,也有花八位數歐元買技轉
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再把一整隊人丟去歐洲包吃包住包車的
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05/01 22:27, , 24F
四萬五是什麼三小鳥薪水？
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05/01 22:28, , 25F
台灣這邊除了C什麼語言都不會的男生就超過四萬五了
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05/01 22:29, , 26F
還不用飛來飛去
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推
05/01 22:38, , 27F
外貿助 3種語言 說飛就飛 27歲女生 中南部 年薪700K up
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05/01 22:39, , 28F
別對台灣太悲觀 還是有給高薪的企業的 拿不拿的到而已
05/01 22:39, 28F
推
05/01 22:42, , 29F
看完NY發言,我真的會很建議你先炒掉你的人資.要不是你
05/01 22:42, 29F
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05/01 22:43, , 30F
公司開薪水的問題~要不就是人資能力過差~專給你找爛咖
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年薪700k算高薪？
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05/01 22:43, , 32F
來面試,要不就是公司名氣不夠大~要加強企業品牌包裝與
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05/01 22:43, , 33F
行銷.這年頭~真的是你挑人~人家也挑你公司.
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05/01 22:43, , 34F
是人民幣還是美金？
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另外~我覺得700K真的很低!!!!
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05/01 22:49, , 36F
可惜台灣企業~不會正視自己為啥找不到好員工這問題.你
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薪資開那樣~優秀的人幹嘛不去香港大陸或歐美
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05/01 22:50, , 38F
就像最近老闆得意洋洋跟我講~他用2.8萬請到一個可以開
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05/01 22:50, , 39F
到5萬薪資的人....你說~這是哪裡出了問題??
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還是老闆要聳肩撇嘴說:有工作就要偷笑了,我還可以請22K
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05/01 22:51, , 41F
那~你說~除了那個白癡會來上班以外~優秀人會來?
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05/01 22:52, , 42F
來了頭大的是誰?還不是這些小主管~要負責擦屁股~XDDDD
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05/01 22:53, , 43F
老闆不要太得意,也不要說哪個國家的人比台灣人優秀~很
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有可能問題是出在貴公司,來的是不能用的人~再酸台灣人
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能力只到這裡~比不上別人...廢話~因為好的人也在挑你
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05/01 22:55, , 46F
公司啊 XDDD這也是我離辭呈的主因~幹嘛跟蠢蛋老闆亂搞
05/01 22:55, 46F
推
05/07 12:27, , 47F
東莞鞋廠2500都找不到人了...上海2500???
05/07 12:27, 47F
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05/07 22:58, , 48F
女生有優勢 學歷抵不過人家兩粒
05/07 22:58, 48F
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