[問題] 有板友去過勞資協商會嗎?

看板Salary (工作職場)作者mc12355 (低知識分子)時間13年前 (2012/05/04 20:13)推噓2(2推 0噓 4→)

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今天我家人收到政府公文，終於要開勞資協商會了 3月被通知不給薪，4月申訴，5月中要開協商會我要陪他去，很好奇過程會是如何？我先前有po文過了。大致上就是公司一次找3個人去試用，但只打算錄取2人，讓你奔波來回工作過後，就說教育訓練不收費所以不給付試用期薪資，雖然是一筆小錢，不過我很討厭該公司的作為，鼓勵家人讓公司來回奔波也好。請問有板友開過勞資協商會議嗎？那是甚麼樣的氣氛呢？爬了文章我覺得這兩篇頗具效益 #1FLZPZ6V (Salary) #1EdhoV49 (Salary) 勞工朋友如果要協商請抱持著談生意的態度勇敢的站出來為自己講話(想想國中在班上被霸凌的同學就知道為何要如此了) http://tinyurl.com/cxwppku 其中一篇文章可以算出自己要的價位置底也有勞工可以免費申請律師的補助辦法所以勞工朋友們，站出來捍衛自己的權益吧不要犯了為老闆做事拚死拚活，為自己做事畏畏縮縮的盲點最後我要勉勵自己一句話我絕對不接受資本額上億的公司，連幾千元的零頭都不肯付出來給我 P.S.這場協調會是我家人的，但我家人的事就是我的事情 -------------------------------------------------------------------- 結束了後記果然台灣的勞資協調會跟讓子彈飛裡的一句經典台詞很像... "那我豈不是成了跪著要飯的？" 該公司不只沒有給薪資，而且也沒有保勞保該公司更聰明，不浪費時間出席協調會，直接發公文說會給付薪資而且公文上面也有玄機，只說願意給付薪資，沒說多少錢 (打電話給該公司，回答很囂張也很駕輕就熟，"反正用錢解決啦") 所以就算壓著最低工資發給你，你不接受他也不會受罰(因為你不接受) 這是我詢問勞資協調會的承辦人員的解答。最後順便補充協調會的承辦員的立場- 1.無論如何要解決案子(量實在很多) 2.想盡辦法幫你(勞方)要到錢，有時可能要委屈點，因為他們也沒有很多"權力" 唉，連不發薪資，罰則在勞基法上清清楚楚的案件都這樣了...... 台灣勞工真是弱勢。 P.S. 當然關於薪資那邊還有很多方法啦，也別太絕望(資方也別高興太早) P.S.2 想知道是哪家公司請搜尋我的ID，有PO過文章了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.35.203