[問題] 年假(特休) 薪資計算

看板Salary (工作職場)作者 (好房子難尋)時間13年前 (2012/05/10 12:18), 編輯推噓0(0013)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
請問一下各位板大,問題是這樣的 我有10天的年假,於今年2月時 家有私事先做留停,那時候10天年假都沒有休 2月份的薪水,公司就先把10天年假的薪資含在2月份薪水一起給我 於3/26銷假回來上班,也就是我三月份有5天工作天 老闆是跟我說,我上班的這五天,就給我當做是年假,換回來5天的特休 想問的是,我提前回來上班的5天,應該是有薪資吧 ? 就算換成特休,特休本身不是雇主要給薪水的嗎? 今天領到4月分薪水,卻不見我多上五天的摳摳 到底,這薪水怎麼看呢 ? 要如何跟雇主談? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.77.213

05/10 12:45, , 1F
不太懂你的意思,你的10天特休不是在2月換成摳摳給你了嗎?
05/10 12:45, 1F

05/10 12:46, , 2F
然後你三月份上5天班,此時的狀態應該是(特休0天、上班5天)
05/10 12:46, 2F

05/10 12:47, , 3F
後來被主管換成特休,所以變成是(特休5天、上班0天)
05/10 12:47, 3F

05/10 12:47, , 4F
那你這5天的薪資不是會在你接下來請特休的時候給你嗎?
05/10 12:47, 4F

05/10 12:48, , 5F
我也不太懂你意思.話說特休是說領月薪的,你休特休"不扣錢"
05/10 12:48, 5F

05/10 12:49, , 6F
所以如果你現在身上還帶有5天的特休未休,總和來說是沒問題
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05/10 12:49, , 7F
那你先還他10天的薪水
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05/10 12:49, , 8F
如果你要那5天的薪資,可能得跟主管溝通說你要工資不要特休
05/10 12:49, 8F

05/10 12:50, , 9F
10天的薪水? 是指本來的特休嗎?不是在2月份薪資裡給了嗎?
05/10 12:50, 9F

05/10 12:57, , 10F
好像看懂了,這5天的薪資換成年假天數,也就是因為你已經結清了
05/10 12:57, 10F

05/10 12:58, , 11F
年假,所以今年沒有年假可以休了,那你回來上班這五天,換成年
05/10 12:58, 11F

05/10 12:59, , 12F
假,變成今年年假多五天出來給你運用
05/10 12:59, 12F

05/11 12:54, , 13F
原來是這樣~謝謝各位
05/11 12:54, 13F
文章代碼(AID): #1Fgq6XwC (Salary)
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