[問題] 簽約制算不算違法?

看板Salary (工作職場)作者 (Veta)時間14年前 (2012/06/28 21:38), 編輯推噓6(606)
留言12則, 10人參與, 最新討論串1/1
最近到了一間小型的私人公司上班 面試的時候他要求正職要簽約2年約 後來我朋友跟我說 簽約是違法的?! 我也不知道 那時我就簽了. 本來想說這也沒什麼 兩年~ 可是我今天聽到我同事說 以前有員工違約 賠了10萬左右 我就傻眼了............ 所以這樣是真的算違法嗎?! 可是我約都簽了該怎麼辦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.89.82

06/28 21:43, , 1F
最低服務年限條款並不違法 顯失公平的賠償條款才是
06/28 21:43, 1F

06/28 21:54, , 2F
10萬多的有點誇張...我聽過簽兩年約 少做一個月大概賠
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2K左右
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妳沒看合約內容?
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06/28 22:00, , 5F
有簽約金嗎?? 沒有賠個雕
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06/28 22:00, , 6F
這合約法律上無效吧
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06/28 22:06, , 7F
一般合約簽了幾乎都是有效,無效的只有違法的條文
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06/28 23:02, , 8F
所以是可以拒簽的嗎?
06/28 23:02, 8F

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拒簽老闆就不用你啊~唉~~樓上說該怎麼辦呢?
06/29 13:51, 9F

06/29 16:34, , 10F
我表弟在四大會計事務所之一,他們也要簽約,也是兩年
06/29 16:34, 10F

07/02 18:34, , 11F
這種叫做雇用契約啦,沒有好康給你,簽了無效!
07/02 18:34, 11F

07/02 18:35, , 12F
違約也要看,有些屁公司要開你,千萬別乖乖自行離職
07/02 18:35, 12F
文章代碼(AID): #1Fx5vANZ (Salary)
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