[問題] 這薪水過程該不該走?

看板Salary (工作職場)作者icestyle (順心)時間14年前 (2012/07/03 11:10)推噓4(4推 0噓 0→)

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原本在某補習班工作，擔任導師當初面試的時候老闆提到..補習班要當授課老師薪水才會多所以一般導師薪水完全是時薪也因為當初白天在跑業務所以原本第一個月時薪120，隔三個月之後時薪改為130 就那時候的感覺，覺得好像會一直往上漲一樣沒想到進去一年之後工作時間跟原先進去的一樣大約是晚上五點到十點半但是，同時要顧兩個班級.. 一週去五天，一個班級正常應該為四天 (這時候一個月，靠工時可以領到一萬五) 我覺得這樣實在是沒辦法讓孩子課業往上爬，我可以幫忙輔導的時間也不多只好跟上面管理的人說..如果可以的話，可以讓我少帶一班嗎? 後續..真的找到新導師之後.. 就開始少帶一班.. 但是開始以沒有教室為理由，讓我帶的班級和別人合併教室考試也叫我學生考試那天不用去.. ( 瞬間..薪水剩下八千..有時候甚至不到..) 苦撐到現在的我，覺得累了.. 乾脆去找份普通穩定的工作比較實在不用再去等著老闆給的夢想..(當授課老師目前也已經找到，雖然薪水不高 (約兩萬五但是當我婉轉跟老闆說.."我白天業務已經沒做一段時間了我希望能去找份穩定的工作" 結果這時候他回我"還是你要考慮改正職?" PS.這間補習班國中導師沒有正職的..全部都是時薪凹到爆炸..雖然不用負責招生但是所有課後輔導就都是自己來最後他給的薪水是"底薪26000.全勤+2000.勞健保補助1000." 對我來說..我第一家找的補習班，因為多了招生，薪水三萬元而目前這間..我實在不知道該不該考慮，因為我永遠不會知道他什麼時候會把我踢走.. 而且補習班的資歷就最近碰到的面試，感覺這樣的資歷實在很沒用處，畢竟不同行業現在好困惑究竟是該去另外一個新環境，雖然薪水低，但是，有些同事是之前參與活動有認識的還是繼續在原本的補習班繼續窩... ps.：我在這待了兩年，來來去去看了一堆來這兼職打工的老師，有時想想自己好笨，怎麼可以待這麼久，光是這次六月底國中導師原本全部有六個，瞬間只剩下兩個(我和另外一個老師但是另外一個老師是有在這裡任課的.. 算算最笨的就是我!?(自己的感覺啦.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.20.165 ※ 編輯: icestyle 來自: 61.217.20.165 (07/03 11:20)