[請益] 簽訂中途離職賠償雙倍薪水

看板Salary (工作職場)作者 (貓免費)時間13年前 (2012/07/16 23:28), 編輯推噓5(5036)
留言41則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位大人,不才小的初入社會做了一個錯誤決定 就是簽訂一份對自己很不利的合約 因為產業問題,當時簽訂合約也認為老闆說的有理OTL 所以就簽了合約。 工作職位是劇團藝術行政 但因為進去工作後,發現老闆有太大的問題了。 所以今天提了離職(101/7/2到職,合約簽至102/1/30) 最讓我擔心的條約是 若甲方(我)中途離職將賠償雙倍薪資付予乙方(公司),不得異議。 但其實我到現在還沒拿到任何薪水, 所以此條約在我身上還沒任何作用,對嗎? 麻煩各位解答,十分感激OTL -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.235.73.50

07/16 23:30, , 1F
當然不對 看你月薪多少 就賠兩個月薪水 合約怎麼可以亂
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07/16 23:31, , 2F
簽 不過你如果不想賠應該也沒差 頂多撕破臉 因為這種合
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約似乎也不合法 真要你賠就去勞工局或勞委會申訴調解
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那可以說語意不清嗎? 因為當初我和家人朋友看到這份合約都
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認為是我認定的意思,然後我有打電話問勞工局,他說他們可
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以調解,但是老闆真的硬要告算是民事法,然後我也覺得我亂
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簽約很蠢OTL
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07/16 23:44, , 8F
這應該有得談,基本上合約本身如果違法,就無效。
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07/16 23:45, , 9F
找個熟勞工法的律師幫你看看合約內容吧
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07/16 23:59, , 10F
好的,感謝。
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會簽這種中途離職要賠錢的工作通常都是流動率極大的工作
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像四大會計師事務所通常都要簽兩年 途中確職要賠錢
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也聽過有人不賠還是離職 但可能會被業界封殺及拿不到離
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職證明 不過你都說老闆有問題了 可能不會這麼佛心放過你
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還是去跟老闆談看看是不是能薪水不要拿但不賠錢 硬要你
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賠的話就請勞工局調解吧 至少是免費的
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老闆希望我留到月底(但不支薪),我有問那可否可以先寫離
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職單,日期填到月底,然後離職單上寫合約終止,他說他可以
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月底給我離職單,並寫上不在追究此合約,但是他常常說話
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反反覆覆,又打死不肯今天就寫好離職單給我OTL讓我心很慌
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看過的資料顯示 這樣的契約是合法的 可以討論的點只在於
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是否要賠到這麼多? 看過的判例上 如果你工作所需的技能
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不是公司錄用你以後 花錢讓你受訓學到的 通常不需賠多少
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完全沒有受訓,甚至連見到老闆的機會都不多。
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07/17 00:59, , 25F
那假如語意不清這點是成立的嗎?
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07/17 01:01, , 26F
應該是說是有爭論空間的嗎? 非常感謝大家的回應!
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07/17 01:04, , 27F
建議原PO可以上新北市勞工局的問與答去看看 有直接說 這合
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法 並且有說可以依民法 要求減少賠償金額
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好的,非常感謝!
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我去勞工局問與答兩個月了都沒回應:-(
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就是可以問問題的地方
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07/17 09:14, , 32F
能不能給個提示是哪一間XD?
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這這是非法的...直接上勞工局
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07/17 09:37, , 34F
幹嘛要在「問與答」問?在陳情的地方寫,隔天就會有人聯
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絡你,問你詳細情況了!
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07/17 10:34, , 36F
可以調解..不過別想全拿回來就是了..約亂簽自己要負責,,
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07/17 10:34, , 37F
糊里糊塗亂簽..萬一他拿的是本票給你簽怎麼辦
07/17 10:34, 37F

07/17 13:05, , 38F
感謝樓上的提醒,我會認真檢討自己的莽撞orz
07/17 13:05, 38F

07/17 23:58, , 39F
老闆還叫你做到月底不支薪 有沒有搞錯 他把你當義工啊
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直接把合約拿去勞工局問是否有違法情形 有違法檢舉他
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07/18 00:01, , 41F
這種無良公司趕快把它爆出來 免得害的以後求職的人
07/18 00:01, 41F
文章代碼(AID): #1G13CMsx (Salary)
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