[問題] 面試完會問主管對自己評價如何嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (namida)時間13年前 (2012/07/23 00:48), 編輯推噓2(209)
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大家在面試時應該都會很想知道當下主管對自己的評價吧, 即使沒有被錄取,也會希望知道自己哪裡不好可以再改進, 通常面試到最後,主管會問說有沒有其他問題時, 有版友會問主管說「我剛剛表現得如何」之類的問題嗎? 如果問這個問題會不會有點尷尬呀? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.232.70 ※ 編輯: temuro 來自: 118.165.232.70 (07/23 00:49)

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內行的可能會反問你,你給自己打幾分,這時你會更尷尬。
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你可以用另一種問法: 目前主管所看到的面試者,有哪些
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推樓上
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特質,是足以勝認這份職缺的? 其實這就可以問出自己的
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評價,然後雙方又不會太尷尬。給你參考。
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沒必要問吧,offer會下來才是重點!
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推樓上 有錄取才是 面試過程有主觀因素 別家也不一定通用
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別問的好...之前面試過一個小女生,穿著隨便坐沒坐相
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言辭空泛又沒禮貌,還主動說“我覺得我回答的超好!”
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真的想知道的話,等被拒絕再向面試者請教改進吧
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不會問,就算主管有回答也不見得是真心話
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文章代碼(AID): #1G32xbke (Salary)
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