[問題] 剛報到還是試用期,收到更好offer該怎們辦

看板Salary (工作職場)作者Beatific (猜猜我是誰)時間13年前 (2012/07/29 12:21)推噓3(3推 0噓 11→)

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原PO是新鮮人，因此在處理這類事情上有點不知道該如何做會較好。我遇到一個有點不知道該如何妥善處理的狀況，當初原offer公司有點晚才通知我錄取（我想我是備取上的），且希望我馬上on board（相隔不到四天），人資A告知我核薪結果為 N，是在自己接受範圍內，答應了，即使要每天通勤一個多小時也覺得OK，畢竟公司是我覺得可以待的。但offer letter卻拖到報到前一天中午都還沒寄給我，我心想該不會又有什麼變動了吧... 結果過了兩三個小時後，人資B打給我跟我說人資副總認為合理薪資應該是 N-2k，當下我心情超不開心的，當初是因為N在可接受範圍內才答應，結果突然變成 N-2ｋ，導致我去的意願大減，也只給我短短幾個小時的時間來考慮，但我還是暫時答應會去（因為當時手上沒有更好的offer），報到日也改成明天了，問題來了，其實薪水變少對我影響滿大，因為通勤的費用不少，加上臨時減薪導致我心裡上對該公司滿不能接受的，有萌生不想去的念頭..... 而下禮拜可能有機會拿到別間公司的offer，在薪水跟工作地點上皆比原公司好，只是公司近期發展不佳，不過，我私心可能偏好另一間公司..... 但主管要下禮拜五才能確定人選，我明天就要去on board了....該怎們辦呢？原offer看似很急，已經讓我晚報到一個禮拜了，要延後報到日的機會不高，但"臨時"薪資的變動、又要我馬上決定的態度讓我不是很高興，無奈另一個offer下周才會知道結果，我不想兩頭空，難道要先on board之後，兩三個禮拜就落跑嗎？！我知道這樣是不好的做法，但有人有更好的建議嗎？拜託了!!!! 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.226.6