[新聞] 搶人才 韓敢衝 陸敢給 台灣…

看板Salary (工作職場)作者 (小隆)時間13年前 (2012/08/26 10:49), 編輯推噓2(209)
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來源: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7319238.shtml 原文: 「新加坡和大陸搶人才,『很敢』,我們都『不太敢』。」負責推動彈性薪資方案的 教育部參事何卓飛指出,新加坡和南韓都提升到最高政府行政機構來處理人才問題,韓國 更推出自由經濟特區,讓國外大學能在特區設立,效果已經顯現;而台灣少子化、高等教 育也達飽和,台灣高教如果過度保護主義,對我們發展是否有利?值得考慮。 何卓飛上午在政大主辦的「大學彈性薪資與人才培育、延攬暨留任」論壇,報告教育 部彈薪制實施狀況時指出,韓國高等教育的胃納量早就飽和,但仍擔心如果沒有繼續突破 發展,在人才競爭會落後於星、港和大陸,因此推出自由經濟特區,讓國外大學在特區可 自由設立,效果已經顯現。 他表示,彈薪方案是人才培育的重要措施,各國人才競爭已到白熱化,但「台灣的腳 步很慢」。他的親人10年前被挖到大陸產業界服務,當時年薪就逾500萬元,還配給屋子、 司機、佣人、子女的教育費,配偶也可在大陸工作,整體照顧非常周到;相對的,台灣延 攬人才整體誘因仍不足。 何卓飛舉例說,台大曾多次向教育部反映,外籍教授沒有健康檢查費,也沒有意外保 險費,希望政策能鬆綁,無奈人事行政局仍然不准,而且外籍教授配偶也不能在台就業, 這都會影響國際人才來台的意願。 他表示,各國對人才都有禮遇措施,新加坡用國家的力量來推動,相當有成效,大陸 和南韓也急起直追,台灣腳步應該加快,尤其人才延攬平台必須跨部會,用國家整體力量 來做。 -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.1.16

08/26 11:52, , 1F
台灣敢凹啊!超厚臉皮的
08/26 11:52, 1F

08/26 12:39, , 2F
台灣超殺的啊
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08/26 12:53, , 3F
馬英九都是看報紙才知道的
08/26 12:53, 3F

08/26 14:06, , 4F
台灣都是精簡員工 壓低薪資去賺吧
08/26 14:06, 4F

08/26 16:30, , 5F
台灣:薪水就規定這樣(不爽做,後面一大堆排隊等著做)
08/26 16:30, 5F

08/26 17:46, , 6F
不意外...
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08/26 17:47, , 7F
因為...這裡是鬼島啊 哈哈
08/26 17:47, 7F

08/26 19:34, , 8F
台灣資方也很敢給阿 多低都聽過
08/26 19:34, 8F

08/26 20:38, , 9F
台灣也很敢給 很敢要阿 敢給低薪資 敢要高效率....
08/26 20:38, 9F

08/26 21:23, , 10F
台灣的22k德政,政府不敢推嗎?難怪找不到人
08/26 21:23, 10F

08/27 01:53, , 11F
現在一堆工作連22K都不到了
08/27 01:53, 11F
文章代碼(AID): #1GEOxC4k (Salary)
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