[問題] 關於喪假

看板Salary (工作職場)作者 (尋找一種感動)時間13年前 (2012/10/10 12:49), 編輯推噓3(309)
留言12則, 8人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
我奶奶上禮拜過世 我知道勞工局有規定喪假可以請六天 但我是下禮拜才開始工作 親屬是在到職前過世的話 我還是可以拿訃聞請"不扣薪的喪假"嗎? 另外我到職算是在"試用期"內 會不會有試用期內不得請"不扣薪喪假"的規定呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.13.188

10/10 12:51, , 1F
喪假的六天是 "100天內合計六天" 你不一定要一次請
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另外勞基法沒有試用期 除非你公司黑心不然都該給假
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到職前和公司沒關係,看看貴公司是否肯通融
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10/10 14:03, , 4F
妳還沒到職,所以不能跟將上任的公司申請
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不過可以問問看能不能讓妳請個兩天事假吧,這是人情義理的
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先跟主管講~ 合情合理都至少六天 一百天請完
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10/10 15:14, , 7F
應該會問問看能不能延後上班報到日才對吧
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10/10 15:38, , 8F
還沒到職就看看要不要延後報到,畢竟一去就請喪假也不好
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10/10 21:41, , 9F
勞基法沒規定100天內可以請 一般公司規定百日內請完是
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10/10 21:42, , 10F
基於風俗 不過每個公司規定可能會不一樣 所以原PO到職
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10/10 21:42, , 11F
後還是問一下人資確定一下
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10/11 16:26, , 12F
那我到職後再問看看人事好了!謝謝各位大大 <(_ _)>
10/11 16:26, 12F
文章代碼(AID): #1GTFvrYg (Salary)
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