[問題] 請問這時留職停薪領得到年終嗎?
不是我要跟錢過不去,也不是要刻意拿翹故意在這時正最忙的時候提
公司小人少事情又趕,平時遇到這狀況盡量配合還ok
可是現在我懷孕,遇到不舒服看診完,因為趕工請了假又沒人手能代替做,事後還得自己加班來完成,這樣休息過後反而更慘,因此有幾次能忍我也忍了
問題是~雖然請病假主管同意了,公司規定要有看診證明,我有提供看診單,人事卻刻意刁難說,非當天看診不能算為病假,硬是要扣全薪
在之前,懷孕初期不舒服,怕吃藥對寶寶不好,主管看我不舒服,主動提說讓我請病假回去休息,她還是硬把我扣全薪
因我請的假並不多,雖然受了氣,後來也都算了,不想為那幾小時的差異去和主管、老闆告狀
不過今天我們的人事很利害,跑來我座位和我吵,我說既然妳覺得該那樣算就那樣算就是了,說了幾次她還是聽不懂,講了堆啦哩啦雜的話,又說我說得像公司在欺負我什麼的扯一堆,實在很受不了,最後反正就順她的意,我也不想跟她吵
但後來我還是被她氣哭了,才幾個小時的假那麼難請,何必忍受不舒服來活受罪?很想乾脆留停好好養胎算了!但是有人勸我弄清楚年終的部分,所以想來問問~
我們公司年終會在過年前發,如果在這時提留停,有人清楚這樣年終怎麼算嗎?
謝謝!
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