[問題] 公司更改上班時間是否合理
我原本的工作為8:30-18:00，週休二日，
今日公司臨時公告要輪早晚班，晚班是11:30-21:00，
另外週六的部分改成輪休制，
本週五馬上就開始實行。
我知道勞基法的部分，若是雇主在經營上所需，不違反勞動契約，即算合理。
但像目前這個情形，如果當下說不能勝任要離職，是否就算自己理虧呢？
謝謝大家。
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