[問題] 關於部門分工問題

看板Salary (工作職場)作者 (大腸直長長)時間13年前 (2012/12/05 20:39), 編輯推噓2(204)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/1
請問 現在廠內新來一年的廠長 ,而我是開發部門主管 在公司的結構上,開發部門是直屬老闆的獨立單位 而這位新來廠長慢慢動作想要把開發部門也管下去 雖然它應該也是想要解決問題,但是已經跨越自己的管轄 而且其實這位表面是好好先生,不過私底下還蠻硬的 另外他老是找我下屬詢問事情,不直接來詢問我 (可能我偶爾會給他不配合,是因為它會插手專業問題但他本身並不懂這些) 現在老闆對他跟我是約50%50%的信任,不知道是不是想要扳倒我 (想太多了嗎) 不知道我是該直接跟他談呢?(談是否尊重別人管轄) (期間有事情我也曾向他直接談,大多是牽連專業工作問題,有些有回應有些沒反應) 還是去找老闆委婉的說明後,請老闆去跟他談 有無大大可以教導這種我覺得有點複雜的事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.192.17 ※ 編輯: bmwfisher 來自: 203.67.192.17 (12/05 20:43)

12/05 21:07, , 1F
跟你的下屬指示請廠長有問題來問你
12/05 21:07, 1F

12/05 21:08, , 2F
要交辦事項也要先徵得你的同意
12/05 21:08, 2F

12/05 21:19, , 3F
想把你幹掉而已啦..
12/05 21:19, 3F

12/05 21:19, , 4F
你下面不廳話的就fire掉
12/05 21:19, 4F

12/05 21:33, , 5F
嗯嗯~這方面已經指示過下屬了~那我找他談好還是找老闆談
12/05 21:33, 5F

12/05 22:00, , 6F
找老闆談
12/05 22:00, 6F
文章代碼(AID): #1Glq2Coe (Salary)
文章代碼(AID): #1Glq2Coe (Salary)