[心得] 給不起薪水的人,沒資格當老闆

看板Salary (工作職場)作者 (又是一年級新生)時間13年前 (2012/12/24 14:40), 編輯推噓16(16017)
留言33則, 12人參與, 最新討論串1/1
我曾經做過一份工作,傳說中的寫計畫...... 是可以看到合作廠商給員工的薪水 給員工的薪水,屬於廠商的「自籌款」, 另一部份,叫「補助款」, 大約總計畫金額的3-40%......是政府給的! (別懷疑!你交的稅都......) 常常很苦惱的事情是,廠商希望補助款很高! 偏偏「自籌款」低的要命...... 完全沒辦法把整個經費撐大! 假設一個計畫有一年的期間, 每個參與的人,都不可以參與超過8個人月~ (難道公司請某人來專職做計畫嗎?) 有些公司經理一拿出來月薪十萬, 寫個4人月,計畫就撐起40萬了...... 有些公司可能因為害怕申請政府計畫, 就被查勞保、稅等......每個員工都寫最低薪資, 以現在18780計算,2個人各寫8個人月, 才30萬~還比不上大公司經理的4人月~ 遇過最誇張的老闆......還真是怕人家查稅, 員工的薪水只有10k-12k~ 偏偏台灣一堆這樣的人當老闆~ 不知道版上是不是真的有人月薪領這樣? 發不出薪水,就不要打腫臉衝胖子,出來當老闆...... 荼毒年輕人啊~唉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.170.138.22

12/24 14:42, , 1F
咱們的政府是鼓勵大家出來當老闆..... 荼毒別人
12/24 14:42, 1F
我決定明年出一元當資本額,來開一家公司好了......= =" 這樣我出去就是總經理、董事長~ 何必去當神勞? ※ 編輯: ErosYuan 來自: 1.170.138.22 (12/24 14:44)

12/24 15:28, , 2F
貸款當資本額 連本錢都不用
12/24 15:28, 2F

12/24 15:56, , 3F
一元資本額真的可以開公司..... = =
12/24 15:56, 3F

12/24 15:57, , 4F
所以年輕人出來開公司薪水給的就很高? 去查查網拍賣衣服撈
12/24 15:57, 4F

12/24 15:57, , 5F
很大的那幾個年輕老闆給的是什麼薪水吧 XD
12/24 15:57, 5F

12/24 16:21, , 6F
你想太多了,出來開公司不是叫那些年輕人給高薪,是讓他學
12/24 16:21, 6F

12/24 16:22, , 7F
會怎麼叢被壓榨方跳到壓榨方。
12/24 16:22, 7F
為什麼扯到年輕人?

12/24 16:49, , 8F
低薪歸低薪,科專計劃書的薪水不是真實的謝謝...
12/24 16:49, 8F
科專是大公司寫的......通常會寫低一些~ 比較好算...... 其他,跟你想的不一樣囉~

12/24 16:53, , 9F
年輕老闆給的薪水通常.......
12/24 16:53, 9F
為什麼提到年輕人??還真是不懂~

12/24 17:14, , 10F
一元公司成立之後第二天就可以破產了
12/24 17:14, 10F

12/24 17:14, , 11F
公司法上雖然可行,但會計上是不可能的
12/24 17:14, 11F
會計我不會做~可是聽過有人開一元公司~

12/24 17:50, , 12F
奇怪,這篇不是只講老闆,怎麼有人開戰場戰年輕人
12/24 17:50, 12F

12/24 18:19, , 13F
基本原則,資產要大於負債,一元工資資產只有一元
12/24 18:19, 13F

12/24 18:19, , 14F
除非你開幕第一天就有大的進帳,不然任何支出都是負債
12/24 18:19, 14F

12/24 18:20, , 15F
所以才說公司法上OK,但會計上不行~
12/24 18:20, 15F

12/24 18:20, , 16F
要開公司起碼要把會計制度看懂.....
12/24 18:20, 16F
這個我有空研究研究~

12/24 18:42, , 17F
如果你只從一份計劃看 那沒什麼義呀
12/24 18:42, 17F

12/24 18:42, , 18F
一間公司又不一定同時只有一個計劃
12/24 18:42, 18F

12/24 18:43, , 19F
基本上一個員工同時手上有三個是正常的吧
12/24 18:43, 19F

12/24 18:44, , 20F
而且寫進去的人事成本 其實都是公司營收 不是實際發[的
12/24 18:44, 20F

12/24 18:44, , 21F
我還看過有計劃書把離職員工都寫進去的佔人頭的咧
12/24 18:44, 21F
一間公司,三年只能有兩個計畫啊......政府規定的! (不管你是申請技術處、商業司、還是工業局的計畫) 只是不知道現在當別人的聯盟,要不要算進去? 可以同時有兩個計畫嗎?應該不行吧?! 只是離職員工的部分,可以做計畫變更......小事一樁~

12/24 22:29, , 22F
我也覺得很奇怪 沒有勞健保也不敢講 員工全額自付
12/24 22:29, 22F

12/24 22:29, , 23F
很不懂這種人為什麼可以當老闆 還嗆的理直氣壯
12/24 22:29, 23F

12/24 22:49, , 24F
很多製造業人力成本佔10%不到..加薪5% => 10% X 5% =只增0.5%
12/24 22:49, 24F
既然如此,何不大方加薪?

12/24 23:16, , 25F
Sl大,他堅持他的計劃書跟大家看過的不一樣就不一樣吧
12/24 23:16, 25F

12/24 23:18, , 26F
計劃書很多數字都是從總預算和各方考量回推去調整的,拿這些
12/24 23:18, 26F

12/24 23:20, , 27F
數字來評價薪資水準怪怪的,計劃書這種寫來應付請款的東西..
12/24 23:20, 27F
小公司員工有時候只有不到十個人...... 你認為可以像大公司,申請科專計畫, 洋洋灑灑就列二十個人嗎? 我不是堅持「不一樣」,而是確實不一樣~ ※ 編輯: ErosYuan 來自: 1.170.138.22 (12/25 00:31)

12/25 10:01, , 28F
這和公司、計劃的大小沒啥關係,推文已說明,數字不需為真
12/25 10:01, 28F

12/25 16:45, , 29F
公司負責人勞保要保最高的級距 你真的要開一元公司??/
12/25 16:45, 29F

12/25 16:46, , 30F
我是沒查多少錢 但勞健保大概五千吧
12/25 16:46, 30F

12/25 16:49, , 31F
每個月都要繳這筆錢給政府只為了開公司 我就假設你什
12/25 16:49, 31F

12/25 16:49, , 32F
麼都不懂只會嘴砲
12/25 16:49, 32F

12/25 17:23, , 33F
這人在這裡已經砲很久了 只會怪東怪西怪社會
12/25 17:23, 33F
文章代碼(AID): #1Gr_ZLYf (Salary)
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