[討論] 理論上, 公司永遠賺不了錢 (老闆道德+擴張的迷思)

看板Salary (工作職場)作者iamtall (我很高)時間13年前 (2012/12/23 17:12)推噓1(3推 2噓 5→)

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一般產業的生產流程大概有幾種: 生產業務&採購研發(技術+市場調查+法務) 基層作業員小主管工程師中階經理副理高階經理部門經理 ------------------- 問題來了, 如果我是老闆訂單滿的時候沒訂單的時候最能提高賺錢效率的是什麼部門? 生產&業務業務最花錢又沒有產值的是什麼部門? 其他部門其他部門 ------------ 產業中, 企業型態通常以中小型企業為多數初期目標皆在於購買設備、擴張產能、多雇員工, 以達到經濟規模而主要資源會投入在生產與業務上生產:作業員業務:業務當產業以人力為主時. 多聘員工, 將會使公司人力成本倍增, 侵蝕獲利 -------------- 看到這裡, 公司會不賺錢, 是否為員工薪水太高的問題? 並不是, 員工是幫助公司增加產能的要素是決策方向不當或景氣變化的錯誤使得員工薪資成為多餘的成本設備不能賣, 貸款利息降不下來, 但是員工可以加班、降薪或無薪休阿(而且很好砍) 嘴巴毒一點的即使老闆知道不是員工薪資的問題仍然要嘴上喊一喊, 公司沒賺錢阿, 養你們這些人很難阿 --------------- 心得一、擴張的迷思? 公司賺的錢, 要拿來擴張規模, 但是擴張的後果, 是更多每月的貸款利息與人力成本景氣不好時, 貸款利息與大量員工將壓倒公司財務心得二、老闆的遠見? 有遠見的老闆, 會注意研發、市場調查、法律顧問(專利)等細節問題而其他老闆, 縱使專業能力高超但是不願意花錢投資在細節或未來, 是否也失去了趨吉避凶或產業升級的潛在機會? 心得三、老闆的良心? 財務報表不透明的公司, 理論上可能永遠賺不了錢賺了錢也不會分享給員工有良心的公司會樂於分享, 或財報透明的上市公司才會(不得不)分享吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.237.36.52