[問題] 該直接跟同事說還是跟老闆反應?

看板Salary (工作職場)作者empresscute時間13年前 (2013/01/11 23:31)推噓5(5推 0噓 38→)

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我在貿易公司工作說起來貿易作業上船務和業助有點重複的區塊大概也是因為這樣模糊的地帶公司老鳥同事會把一些事情推給我做(我是不到一年的菜鳥對方待了三年快四年) (說實話要求也不是太over 但就是有一些他做的事情要我去處理尾巴) 會這樣也是因為之前離職的同事(交接給我那個)跟她不錯所以之前對方還在時就交接說我要幫她做那個部份我一開始其實不是很能接受總覺得怪怪的但因為前輩還在又是新人還是默默接下.. 然後最近老闆在我也在現場時會問她: 這平常都是誰做的? 她支支吾吾不敢回應 (因為是我做的) 於是老闆就知道原來都是我在處理的 (有點像是她必須先起個頭我要處理尾巴的動作所以老闆問什麼事情處理了沒她都說他有做了但其實真正去做的是我!) 但是大家也懂職場上老闆就是事情有人處理就好不過這下也才知道原來我在幫他做事= = 而且對方平常就是個很冷漠的人 (之前那個交接給我的前輩生性怕人家不跟她講話(怕惡人) 所以很討好她...) 我實在是覺得平常私交又不怎樣憑什麼你要叫我做你該做的事情? 之前對方肯幫你做是他肯幫你我跟你關係又不怎麼樣...orz 而且我和對方幾乎一整天都不會講話閒聊除了她叫我做事的時候而且叫我做事跟我講時眼睛都不看我.......................(我承認這是我的地雷) 然後那個同事個性其實看起來溫柔實際上其實算是個外柔內剛的女生吧他會在老闆在的時候跟我關係裝的不錯 (事實上我平常根本沒在跟她說話orz) 她也只有下班老闆還在時才會跟大家說再見平常老闆先走她下班就默默打卡離開總之就是會在老闆面前表現的雙面人... 也可以說他其實是不敢把事情鬧大當面跟人家爭執那種人!!! 想給主管上司好印象的人! 請問大家這種情況 1.我應該私下跟老闆問清楚這是誰的職責? (讓老闆做主或讓老闆自己開口跟她說這是他要做的工作) 2.還是我自己私下跟那位同事劃清工作職責? 告訴他要他自己處理? (其實最主要的點是我卡在出社會還跟老闆打小報告好像感覺很幼稚的感覺.......orz 感覺有什麼事情要自己有能力解決協調而且我是不到一年的新人怕他們會替老鳥說話...orz) (目前來說我覺得老闆覺得我和她工作能力態度都算不錯對我們都差不多好...) 非常煩惱麻煩大家給我一些意見謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: empresscute 來自: 119.15.243.148 (01/11 23:31)

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chenchungwen

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empresscute

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empresscute

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