[請益] 公司要員工簽訂的合約是否有效力?

看板Salary (工作職場)作者 (出去玩)時間12年前 (2013/09/04 15:53), 編輯推噓2(2017)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/1
最近換了公司 只是新公司要員工一定要簽這份合約 想請各位幫我看看是否有相關效力 因為公司說過了適用期簽約後就需工作一年 如果工作不到一年需扣薪水的二分之一之類的 但最近發現懷孕了...怕之後變數會很大 http://ppt.cc/-TlL http://ppt.cc/SPPO http://ppt.cc/cyHa 麻煩大家解答了 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.163.90.67 ※ 編輯: ostrich980 來自: 118.163.90.67 (09/04 15:56)

09/04 15:57, , 1F
22-25問題很大
09/04 15:57, 1F
我很擔心如果之後因為身體不適請離職 是不是真的要用做不到一年來扣薪資 ※ 編輯: ostrich980 來自: 118.163.90.67 (09/04 16:08)

09/04 16:10, , 2F
沒有簽約金 你扣薪資你就告下去
09/04 16:10, 2F

09/04 16:13, , 3F
同一樓 如果是我應該是不會簽
09/04 16:13, 3F
我已經簽了...那怎麼辦~"~ 這份合約有任何法律效力嗎?? ※ 編輯: ostrich980 來自: 118.163.90.67 (09/04 16:16)

09/04 16:22, , 4F
簽了就有效力阿 還在試用期的話依合約內容就七天前預告吧
09/04 16:22, 4F
所以這份合約是有效的.跟勞基法的規定沒有牴觸?? 那之後做不到一年 也必須讓公司扣款嗎?? ※ 編輯: ostrich980 來自: 118.163.90.67 (09/04 16:27)

09/04 16:29, , 5F
那就試用期就離職就好了
09/04 16:29, 5F

09/04 17:54, , 6F
簽了也是無效阿! 21到25條全部違反勞基法~
09/04 17:54, 6F

09/04 17:55, , 7F
其他的不說,光"得不經預告通知即解雇",就已經違法了
09/04 17:55, 7F

09/04 17:55, , 8F
到時上法院,公司敢拿這張契約出來,公司準備死更慘!!
09/04 17:55, 8F
一般來說合約不是都一式兩份嗎? 可是公司並沒有給我一份合約耶@@ ※ 編輯: ostrich980 來自: 118.163.90.67 (09/04 18:00)

09/04 18:00, , 9F
第15條第16條的懲罰性賠償也可以不用鳥,賠償金從薪水裡扣
09/04 18:00, 9F

09/04 18:01, , 10F
明顯違反勞基法,公司要你直接給他,鳥她去死!想要上法院說
09/04 18:01, 10F

09/04 18:02, , 11F
你沒留一份也沒關係! 反正到時你離職,公司敢苛扣你薪水就
09/04 18:02, 11F

09/04 18:02, , 12F
勞工局見阿!! 公司還是得拿出合約書來指責你...
09/04 18:02, 12F

09/04 18:03, , 13F
公司不拿出來就得乖乖付你該拿的! 敢拿出來就讓他死更慘!
09/04 18:03, 13F

09/04 18:05, , 14F
要是簽了這種鬼條約就能讓老闆無往不利的話,早就每家公司
09/04 18:05, 14F

09/04 18:06, , 15F
都這樣搞了~~ 毫無法律概念的公司才搞得出這東西
09/04 18:06, 15F

09/04 19:06, , 16F
此份合約無效
09/04 19:06, 16F
謝謝大家的解答..我真的擔心了好一陣子 因為這間公司以前是做"當舖"之類的行業 我也是近來上班之後無意間才得知的 所以有點害怕他們之後會不會搞什麼手段... ※ 編輯: ostrich980 來自: 118.163.90.67 (09/05 11:22)

09/07 02:53, , 17F
姑且不論合約有沒有效力 你願意之後有糾紛上法院處理嗎
09/07 02:53, 17F

09/07 02:54, , 18F
就算合約無效妳勝訴 也是麻煩 更何況對方如果來陰的
09/07 02:54, 18F

09/07 02:55, , 19F
剛到新公司就懷孕 常常會有很多問題...
09/07 02:55, 19F
文章代碼(AID): #1I9kSJtQ (Salary)
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