PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[心得] 新人請假的態度...

看板Salary (工作職場)作者 (牛兒)時間12年前 (2013/10/03 11:50), 編輯推噓73(81推 8噓 175→)
留言264則, 99人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
我們部門9月初的新人ㄧ來就掛"課長" 在這個禮拜以前已經有"臨時"請過幾次假了 這個禮拜ㄧ早上 又臨時跟同部門的我還有另個同事line說要請假 說小孩生病..婆婆跌倒..親戚有喪事..手要開刀... 還請我們代他跟經理說 我直接回他: "(公司電話跟經理分機),下次可以直接通知經理比較好。" 禮拜ㄧ因為月底很忙經理打了好幾通電話 最後他下午三點多來公司 據說那天還mail給hr說他戶頭沒看到9月的三節獎金 =.=...(原來今天進公司最關心這個) 接著禮拜23也沒來,但她說"今天ㄧ定會來".. 結果今早又收到line說下禮拜ㄧ才能來= = 我直接回她: 可以不要每次都這麼臨時又不來嗎？如果你本來說會來，我跟XXX又剛 好其中一人有事休假，那你會讓我們很困擾也… 請有點責任感吧… (請問各位,上面這句我有講錯嗎= = ?態度有不好嗎? ) 結果他回我: 我知道我才剛來沒多久，也許請一週的假對你們而言很沒責任感，makiloveu，你知道我的責任 不只工作，還有媽媽和媳婦的責任嗎？我也可以家庭都不管管好工作就好，那我有沒有家 庭責任？真有事情你可以好好跟我說，不過出社會這麼久，第一次被小妹妹說沒責任感， 受教了。 我無言了= =.....反而我被訓話的感覺XD --------------------------------------------------------------------------- 補充說明: 因為我跟新人還有同事B 我們三個人昰個小TEAM 只要其中ㄧ人休假,另外兩個人昰不能休假的! 所以他每次都這麼"臨時",而且說要來又不來,我才哪麼氣! 而且這個職位之前昰專員 這次找這個新人會掛"課長"就是打算要讓他做專案 (之前不太需要) 而且我來公司三年了..在他沒來之前 跟同事都相處愉快= = 所以基本上很難搞走我啦... ------------------------------------------------------------------------- 看大家沸沸揚揚的討論 我再補充ㄧ下@@ 其實他課長職權沒版友想的那麼大啦= =" 主要能叫我做事情的還是必須經過總監同意XD 新人不能自己分配我什麼工作@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.243.87.56
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10/03 11:53, , 1F
有些話是事實，但講出來傷和氣..大概就這樣
10/03 11:53, 1F
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10/03 11:54, , 2F
之前的副理也是愛拿小孩當遲到藉口..後來約時間
10/03 11:54, 2F
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10/03 11:54, , 3F
我也乾脆不早到..準點到..反正他一定遲到或不來
10/03 11:54, 3F
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10/03 11:55, , 4F
他那回應算是放"年紀"大絕..感覺以後相處會很尷尬
10/03 11:55, 4F
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10/03 11:55, , 5F
態度上感覺很有問題
10/03 11:55, 5F
推
10/03 11:55, , 6F
你說的有點太過了，最後一句應該別說。她應該算是你主
10/03 11:55, 6F
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10/03 11:56, , 7F
管（？），經理都沒說話了，你很難去教訓她什麼
10/03 11:56, 7F
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10/03 11:57, , 8F
最後一句別說+1,想弄走他就挖個洞給他跳吧.
10/03 11:57, 8F
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10/03 11:57, , 9F
最後那句真的沒必要說出來啊...
10/03 11:57, 9F
推
10/03 11:58, , 10F
小心妳反而被搞走
10/03 11:58, 10F
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10/03 11:58, , 11F
而且你如果是用line回，她就有證據以後弄你了..
10/03 11:58, 11F
噓
10/03 11:58, , 12F
你不是主管 好像輪不到你多說
10/03 11:58, 12F
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10/03 11:59, , 13F
另一方面是你不知道她家裡是不是有發生什麼事是不方便
10/03 11:59, 13F
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10/03 11:59, , 14F
說的
10/03 11:59, 14F
推
10/03 12:02, , 15F
一來就掛課長應該是有所"關係"的，原po也辛苦了‥
10/03 12:02, 15F
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10/03 12:05, , 16F
妳可以照實跟經理報告就好 其他的給經理去處理 妳多言了
10/03 12:05, 16F
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10/03 12:09, , 17F
吃個飯，等等在說清楚點~
10/03 12:09, 17F
推
10/03 12:17, , 18F
這個應該不需要也不適合由妳說出來吧！
10/03 12:17, 18F
推
10/03 12:18, , 19F
如果你不是他主管的話，最後一句不太適合吧...
10/03 12:18, 19F
推
10/03 12:21, , 20F
你就回：你家怎樣甘我屁事，工作沒盡本份防礙到同事
10/03 12:21, 20F
推
10/03 12:22, , 21F
家裡有事 , 就好好待在家裡阿.
10/03 12:22, 21F
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10/03 12:22, , 22F
確實很沒責任感，沒那個能力還來掛頭銜做超出能力工作
10/03 12:22, 22F
※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/03 12:35)
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10/03 12:27, , 23F
她的確沒責任感，家事跟公事混談，但她是課長而你是職員吧
10/03 12:27, 23F
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10/03 12:28, , 24F
她再怎麼無理取鬧你也不能僭越職位去說她餒~小心自己的處境
10/03 12:28, 24F
推
10/03 12:32, , 25F
最後一句不該說+1
10/03 12:32, 25F
推
10/03 12:33, , 26F
我比較好奇你的職務是啥=.=?
10/03 12:33, 26F
※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/03 12:35)
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10/03 12:38, , 27F
若這種人是主管，要不她走要不你走，不然早晚要替她背
10/03 12:38, 27F
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10/03 12:38, , 28F
責任。
10/03 12:38, 28F
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10/03 12:39, , 29F
且，誰聽過主管和職員請假的? 根本擺爛
10/03 12:39, 29F
其實基本上,他的職務代理人昰同事B.. 今天經理早上打給新人,問她到底什麼事情 經理也說,她沒把事情交代清楚, 她居然跟經理說她都有交代給別人= =" ㄧ來就學會栽贓....囧 還好經理明理。 ※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/03 12:43)
推
10/03 12:44, , 30F
既然妳補充了，就百倍奉還給他吧。好益惡勞又不檢討
10/03 12:44, 30F
推
10/03 12:51, , 31F
回他沒有心和能力工作的話就回家專心故婆媳吧 留職停薪如何
10/03 12:51, 31F
推
10/03 12:53, , 32F
她黑掉了！
10/03 12:53, 32F
※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/03 12:58)
推
10/03 12:58, , 33F
只有我覺得原PO比較危險囧？經理也只問問,沒有特別
10/03 12:58, 33F
我只能說我們經理人真的很好！ 但是我們最大主管昰總監 其實人也很好... ※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/03 13:01)
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10/03 12:58, , 34F
數落...因為她是主管（階級比較高）
10/03 12:58, 34F
還有 194 則推文
還有 20 段內文
其實我只想強調一個課長應有的"責任感"
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10/04 14:37, , 229F
人家在貴公司可能是新人，但是職場的經歷可能比你還多
10/04 14:37, 229F
所以 在職場的經歷比別人多 在公司就可以毫無責任感的隨意請假???
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10/04 14:39, , 230F
以後如果原po要跳槽我看也不能直接空降管理職，因為新人就是
10/04 14:39, 230F
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10/04 14:40, , 231F
菜，就是應該從基層做起。
10/04 14:40, 231F
其實我也不曉得掛課長能力是否比較好? 畢竟這個月內已經有很多同事以及廠商希望上ㄧ位"專員"能回到原位.. 只是她調部門了。 ※ 編輯: makiloveu 來自: 210.243.87.56 (10/04 14:50) ※ 編輯: makiloveu 來自: 61.31.92.151 (10/04 14:53)
推
10/04 15:37, , 232F
重點是他有沒有責任感，該不該隨意請假不是你剛講的。
10/04 15:37, 232F
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10/04 15:37, , 233F
你可以報上去，但是當面指責一個職位比你高的人，不但沒立
10/04 15:37, 233F
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10/04 15:37, , 234F
場，同時你也不尊重職位。
10/04 15:37, 234F
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10/04 15:38, , 235F
整篇看起來就是你根本瞧不起他掛課長才會有一連串的問題。
10/04 15:38, 235F
我也說很清楚了 新人只要不來上班,我跟同事B是無法排特休假的!! 所以對於她這樣的請假態度,似乎沒去考慮到我跟B~ 我當然無法接受。 當然"上級"也都知道了!再來只能等看她下禮拜是否真的有來上班! ※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/04 15:43) ※ 編輯: makiloveu 來自: 203.67.15.225 (10/04 15:48)
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10/04 17:51, , 236F
你有必要這麼直嗎 很不會講話 說白了就是很嗆
10/04 17:51, 236F
推
10/04 19:37, , 237F
樓上其實你才嗆，原po實話實說有何不對！
10/04 19:37, 237F
推
10/04 20:08, , 238F
嗆就嗆啊、遇到白目三字經沒ㄍㄧㄠ出來，很客氣了
10/04 20:08, 238F
推
10/05 00:00, , 239F
原po於理站得住腳為什麼有人要噓他？好怪！
10/05 00:00, 239F
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10/05 11:37, , 240F
還是老話一句，不管他有沒有責任感。即使沒有
10/05 11:37, 240F
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10/05 11:38, , 241F
也不該從妳的嘴巴說出來。這與對錯無關，而是與做人有關
10/05 11:38, 241F
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10/05 11:40, , 242F
看得出來推文一堆奴才
10/05 11:40, 242F
推
10/05 15:48, , 243F
只要不礙到我 管他有沒責任感? 但是礙到我 為何不能反應?
10/05 15:48, 243F
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10/05 15:49, , 244F
他做人有問題不是我 還不該由我說出來勒 我不說誰會說?
10/05 15:49, 244F
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10/05 15:49, , 245F
又不關其他人的事他們怎麼會說 你真的台灣人奴性的代表
10/05 15:49, 245F
推
10/05 19:13, , 246F
其實你要嗆他責任感是沒問題啦..... 只是, 那天你沒做好份
10/05 19:13, 246F
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10/05 19:14, , 247F
內工作, 人家拿你『應有的責任感』來電你, 你就知道糗了...
10/05 19:14, 247F
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10/05 19:14, , 248F
下對上最好不要把你在FB/PTT/網站上聊天打屁時批評人的那些
10/05 19:14, 248F
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10/05 19:15, , 249F
詞當成很一般的話講出去, 很多時候年輕人根本不知道那些話用
10/05 19:15, 249F
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10/05 19:15, , 250F
回到你自己身上時, 你是根本招架不住的
10/05 19:15, 250F
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10/05 19:47, , 251F
樓上是看到什麼鬼神版本去了....
10/05 19:47, 251F
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10/05 22:09, , 252F
一堆人膝蓋都軟掉 lol
10/05 22:09, 252F
推
10/06 20:48, , 253F
你太嫩了，對於跟你不對盤的同事
10/06 20:48, 253F
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10/06 20:48, , 254F
請盡量不要跟她有私人性質的對話
10/06 20:48, 254F
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10/06 20:50, , 255F
要針對她，也要用公事管道針對XD
10/06 20:50, 255F
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10/06 20:51, , 256F
除非是待在公司有規定要用某通訊軟體處理公事
10/06 20:51, 256F
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10/06 20:52, , 257F
不然像她這種沒責任心又不正式的請假，我根本不會回她line
10/06 20:52, 257F
推
10/06 20:53, , 258F
傳來我也會一概當作沒看到，主管如果問我她怎麼沒來
10/06 20:53, 258F
→
10/06 20:54, , 259F
我會回答，"不知道，她沒有跟我說明，她沒跟你請假嗎?"
10/06 20:54, 259F
推
10/07 07:30, , 260F
我是覺得她臉皮厚到一個境界 而且好像很會回嗆
10/07 07:30, 260F
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10/07 07:30, , 261F
這樣講她 看得出妳忍了很久 但萬一她是心機鬼哪天落井
10/07 07:30, 261F
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10/07 07:31, , 262F
下石就糟了 妳可以先找幾個靠山再看下一步要怎麼做
10/07 07:31, 262F
推
10/07 23:48, , 263F
同意dodoru的作法。公事公辦，私人對話盡量避免會比較好
10/07 23:48, 263F
推
10/08 13:24, , 264F
推dodoru
10/08 13:24, 264F
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