Re: [閒聊] 小主管管理問題
※ 引述《Hunting (秀秀喔 ~)》之銘言:
: 標題: [閒聊] 小主管管理問題
: 時間: Sun Oct 6 03:11:15 2013
:
: 但我也不可能每個或每次都挺
: 而且要老鳥帶新人,如果一直against老鳥教的事情,這樣老鳥也教不下去
: 尤其新來的男助理的確有點油條,不釘緊就會找取巧的方式做
: 所以目前只好睜一隻眼閉一隻眼
:
: 不要動到我愛將就好 (大誤)
:
: --
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: ◆ From: 119.237.92.14
: → Hunting:未免失焦成戰男女 先說一下小助理是真的比較認真 10/06 03:23
: 推 waisalder:小助理的圖呢? 10/06 06:56
: → topgunguy:越可愛的濃妝妹,卸妝後就越恐怖。美豔型就還好。 10/06 08:16
哈
不過在我們公司助理都不太要化妝的
: → popstarkirby:有時候彎的下腰的人才厲害,之前有遇過一個主管 10/06 08:39
: → popstarkirby:管理權滿大的,但對我們這些新來的超有禮貌..吃飯時 10/06 08:40
: → popstarkirby:還幫你倒茶...真的嚇死了.....他有套理論就是說 10/06 08:40
: → popstarkirby:面對任何人,都要彎的下腰才爬的上去 10/06 08:40
: → popstarkirby:雖然知道他有時不誠懇,但講的出捧你的話還是佩服... 10/06 08:41
: 推 sweetchord:每個人都佩服彎的下腰的人,卻很少人願意彎腰,真奇妙 10/06 08:59
: → sssallen:醜陋人性 10/06 09:31
: 噓 loveswazi:只有你現實吧 還又高又帥有差甚麼的 誇張... 10/06 09:57
: → loveswazi:職場上我只看能力 其他林林總總 我是真不看 別用你的思 10/06 09:58
: → loveswazi:惟看世界 10/06 09:58
的確是
不過又高又帥這一點是正好有所對照觀察出來的
另一個部門也是請了位三十出頭的男助理
也是有點油條
但相較之下那一位男助理在同事之間似乎就比較如魚得水一點
也可能是他那部門的男同事比較多 (粗重活比較多)
相處比較豁達點,對於一些小細節比較沒那麼在意
(又變成戰男女了...)
不過他也有他的問題:請假太多
當然,我的觀念裡,如果有人請假,公司就會人手不夠的話,是公司有問題,
不過畢竟每天工作量是一定的,
助理這工作,你一請假就直接增加其他助理的工作量
所以有老是會請假的同事,久了也開始造成其它同事的不滿
我對這兩位男助理倒不會因為身高長相有什麼太大的分別啦
最直接跟他們相處共事的又不是我
事實上,他們兩個因為資歷尚淺,工作還不熟,
做事也還不到我(或其他主管)要求的標準
所以事情主要是交代給資深助理(不一定是刁人的那位),
然後再傳達下去,或是資深助理帶著做
也所以我才會觀察到那些現象
: → loveswazi:再者 現在輪替很快 你大概很年輕當主管 勸你要小心 10/06 10:00
: → loveswazi:別以為自己可以永遠當皇太后 10/06 10:01
: → flyop:覺得好噁心 10/06 10:16
: → nickey0127:爬高也會有跌落的時候,別太自視甚高 10/06 10:24
年不年輕不知道 (笑), 不過倒真的是第一次當管理職,
我是技術本位的,的確容易有自視甚高的陋習
很多人事之間的相處以前也不太理會,績效老闆滿意就好
現在不得不面對,哪些該介入,哪些不該介入都不是很會拿捏
的確當管理職後,有很多想法與人性上的變化
自己也覺得恐怖,所以喜歡看這板,以後有機會再分享請教
而且我們也只是個小公司啦,怎麼爬都不會太高,跌不到哪去
: 推 maye:可以請資深助理做事不要刁菜鳥嗎?這不是挺菜鳥的問題,而是 10/06 12:53
如何"請她不要刁菜鳥"就是我煩惱的問題
這也是我觀察到人性變化的其中一項
那位資深助理以前沒那麼機車
也是開始給她人帶之後才發現原來她那麼機車
我也不知道是人性的醜惡:"有了點小權力,就想使威風"
還是她之所以這麼能幹俐落是因為要求完美,所以看不下去菜鳥不按她方式做,
那旁人看起來就是刁
: → maye:資深助理做事行為有問題,他不改善哪天動到你愛將,或把菜鳥 10/06 12:54
: → maye:都刁跑,你就真的只剩資深助理可用了。不處理最後菜鳥留下來 10/06 12:55
: → maye:也會為以後內鬥埋下種子,之後公司資源就虛耗在內鬥上了 10/06 12:56
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◆ From: 119.237.92.14
推
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