[問題] 關於扣薪水

看板Salary (工作職場)作者 (來自511幼兒之家)時間11年前 (2014/08/26 09:48), 11年前編輯推噓1(107)
留言8則, 5人參與, 最新討論串1/1
我們公司早上8:00有早會 其實早會內容就是唱唱歌、聽聽信息、看看影片 公司平常對遲到有個不成文的規定 一個月可以允許遲到3次 今天早上早會的時候 每個人進去之前都要簽名(平常早會的時候就會打卡了) 正想說奇怪為什麼要另外簽名 後來早會開始才宣布 8點以前到的人(就是有簽名的人)有BONUS 8:00-8:05到的人要扣$100 8:05-8:10到的人要扣$500 8:10以後到甚至沒有出席的直接扣$1000 請問這樣口頭宣布扣薪是合理的嗎? 公司很多人表示不合理是因為平時加班也沒加班費 但一個早禱會沒出席就要被扣$1000 怎麼想也覺得很過分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.5.189 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409017718.A.552.html ※ 編輯: ikuki (122.146.5.189), 08/26/2014 09:50:45

08/26 10:05, , 1F
遲到扣薪應按缺勤時間與工時比例扣錢
08/26 10:05, 1F

08/26 10:06, , 2F
不然就是違法啊
08/26 10:06, 2F

08/26 10:06, , 3F
那個1000如果改成全勤 你也沒輒
08/26 10:06, 3F

08/26 12:28, , 4F
呵呵 所以9點到的就不用來了??
08/26 12:28, 4F

08/26 19:56, , 5F
鳥公司
08/26 19:56, 5F

08/26 21:12, , 6F
薪水 不能扣
08/26 21:12, 6F

08/26 21:14, , 7F
勞委會有解釋令,員工遲到未提供勞務,扣薪須以員工工時與
08/26 21:14, 7F

08/26 21:15, , 8F
與薪資比率平均推算
08/26 21:15, 8F
文章代碼(AID): #1J--TsLI (Salary)
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