[問題] 工作自由度低已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (福里曼)時間11年前 (2014/08/23 13:56), 11年前編輯推噓6(6018)
留言24則, 8人參與, 最新討論串1/1
目前在傳產業務單位 到職約5個月 工作內容為跟國內外客戶及工廠聯繫 不是第一份工作 困擾我的是 每篇公司公文含e-mail都要先給小主管看過再發出 內容幾乎都會被修改 小主管自己也忙 相當於要花兩倍時間作業 修改的部分總覺得有些吹毛求疵 不是很有意義 反而有時候自己的意思會被改掉 要花更多時間溝通 工作效率變差 個人不太習慣 以往的工作就算報價也可以自己決定 在24小時內報出去 這邊會弄到2-3天 請問這種狀況在在各位的公司正常嗎? 我以為業務工作就是要效率優先 這樣做起來實在有點綁手綁腳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.104.108 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408773390.A.6B2.html

08/23 14:01, , 1F
先證明自己的能力吧 有能力才有發言權
08/23 14:01, 1F

08/23 14:35, , 2F
想問你有沒有和主管溝通過?還是都你自己在腦補+抱怨?
08/23 14:35, 2F

08/23 14:36, , 3F
你覺得主管改你東西導致工作沒有效率 是不是應該提出來反映
08/23 14:36, 3F
這部分3個月左右有提出過 小主管的意思現在還是先讓他看過

08/23 15:42, , 4F
信任是要贏來的
08/23 15:42, 4F

08/23 15:47, , 5F
突然想起某傳產...pay還可,要求很多...連上班都有明確
08/23 15:47, 5F

08/23 15:47, , 6F
規定茶水上廁所時間,嚇人。
08/23 15:47, 6F

08/23 16:53, , 7F
同意1樓~~先證明自己有能力~~讓主管信任後,才會放手
08/23 16:53, 7F

08/23 16:54, , 8F
不然說難聽一點~~你發MAIL出包~~正常來說主管也有責任
08/23 16:54, 8F

08/23 16:55, , 9F
主管只是盡自己的責任...避免下屬出包,自己也黑掉
08/23 16:55, 9F
我懂這是主管的職責 但不知道這種狀況還要多久 一般不是試用期後就獨立作業嗎

08/23 22:32, , 10F
先想想自己寫得為何會讓主管修改吧,有思考原因了嗎?
08/23 22:32, 10F

08/23 22:33, , 11F
主管或許比你熟悉客戶或是長官的想法或喜好
08/23 22:33, 11F
也是我在努力的方向 有時候可能寫的過於細節 ※ 編輯: freemanlex (180.176.104.108), 08/23/2014 22:47:39

08/24 00:50, , 12F
兩種可能,一種你寫的東西不合主管胃口,所以他對你寫的東
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西沒有信心。
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08/24 00:50, , 14F
另一種,主管屬於別人的東西不改會很痛苦的那種,這種比較
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08/24 00:51, , 15F
好應付,寫的時候故意留一些東西給他改,然後不用太早送件
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08/24 00:51, , 16F
時間快到了再送,沒時間他自然就不會改了。
08/24 00:51, 16F

08/24 00:52, , 17F
其實有的時候換個角度想,別人的東西送給你審,你敢說自己
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08/24 00:53, , 18F
都完全信任那個人嗎?不可能嘛。
08/24 00:53, 18F

08/24 00:54, , 19F
至於多久才開始獨立作業,很多公司新人做了一年都還不能獨
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08/24 00:55, , 20F
立作業,這完全沒有規則可循的。
08/24 00:55, 20F

08/24 01:27, , 21F
@@ 能不能獨立作業...跟試用期無關~~是看能不能被信任
08/24 01:27, 21F

08/24 01:28, , 22F
試用期只是..一個員工至少符合職位最低標準了~~
08/24 01:28, 22F

08/24 09:50, , 23F
很正常..有人就是無法授權..又怕功勞被下面拿走
08/24 09:50, 23F

08/24 09:51, , 24F
以前公司有個陸幹..說上面愛批改..就故意留在錯誤給他改
08/24 09:51, 24F
文章代碼(AID): #1J-2qEQo (Salary)
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