[問題] 請問離職會被擋嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (Mr.Prince)時間11年前 (2014/08/24 22:55), 編輯推噓6(6018)
留言24則, 11人參與, 最新討論串1/1
我妹說她提離職 主管說要等他找到人才行 可是已經找到人兩個月了 還是不肯同意我妹離職 好像是主管考績會變差的樣子 該公司流動率本來就很高了 請問這樣有什麼辦法嗎? 另外我真正想問的其實是我自己 我剛到職不到一個月 由於我的工作必需先受訓才能執行 所以再過幾天也要去上課一個月 但這個月(差不多是課程快結束時) 正好有間我很想去的公司可能會通知 如果那時我提離職有什麼需要注意的嗎? (約莫到職快兩個月吧!) 如果只要賠錢就算了 怕主管到時會不會也不放人呀! 請問如果不放人我該怎麼辦呢? 謝謝 -- posted from android bbs reader on my HTC Incredible S https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.51.106 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408892112.A.843.html

08/24 22:57, , 1F
照勞基法規定 時間到了就可以走人 只要真的想走 公司也
08/24 22:57, 1F

08/24 22:58, , 2F
檔不住 就怕你妹妹很好說話容易心軟
08/24 22:58, 2F

08/24 22:58, , 3F
要走最大 誰敢擋
08/24 22:58, 3F

08/24 22:58, , 4F
呵呵如果十年都找不到人就真的走不了??
08/24 22:58, 4F

08/24 22:59, , 5F
遵守預告期 交接清單打好 時間到就不用去拉
08/24 22:59, 5F

08/24 22:59, , 6F
記得用公司mail寄給主管 cc給自己跟人資主管
08/24 22:59, 6F

08/24 22:59, , 7F
離職通知記得書面自己要留一份當證據
08/24 22:59, 7F

08/24 22:59, , 8F
離職不用老闆批准!!!!!!!
08/24 22:59, 8F

08/24 23:00, , 9F
離職害主管考績變差 這是公司的問題啊 關我屁事~
08/24 23:00, 9F

08/24 23:01, , 10F
留不住人怪員工是哪招
08/24 23:01, 10F

08/24 23:02, , 11F
找不到奴隸 怪我摟?
08/24 23:02, 11F

08/24 23:04, , 12F
離職通知信看是拍照或同時寄到私人信箱都可以
08/24 23:04, 12F

08/24 23:04, , 13F
如果不賺公司的錢 公司能用什麼留你呢
08/24 23:04, 13F

08/24 23:14, , 14F
看起來好像是保險業?
08/24 23:14, 14F

08/24 23:20, , 15F
你又不是簽下去 還怕他擋喔?
08/24 23:20, 15F

08/24 23:27, , 16F
當初如果有簽約+企業有花錢送你去上課..的確是需要賠喔..
08/24 23:27, 16F

08/24 23:29, , 17F
不過也不用大擔心 若和約有幾十萬其至百萬的企業片面約定..
08/24 23:29, 17F

08/24 23:30, , 18F
基本上都是違法的..不過課程費用 書輯費 甚至員工制服
08/24 23:30, 18F

08/24 23:32, , 19F
如果當初有約定卻短期內離職的確是可以向員工求償的..
08/24 23:32, 19F

08/24 23:33, , 20F
至於離職時間.請爬文或GOOGLE勞基法規定 資方完全不能檔你
08/24 23:33, 20F

08/24 23:36, , 21F
有同事筆電識別證直接放抽屜就走人了 供你參考
08/24 23:36, 21F

08/25 00:29, , 22F
原po有看過勞基法嗎?
08/25 00:29, 22F

08/25 06:32, , 23F
你的意思是你妹主管擋在公司門口不讓你妹走嗎
08/25 06:32, 23F

08/25 06:33, , 24F
幾乎每個月都能有人問走不掉怎麼辦
08/25 06:33, 24F
文章代碼(AID): #1J-VpGX3 (Salary)
文章代碼(AID): #1J-VpGX3 (Salary)